：一、明确失业调控工作的主要任务近几年来，各级党委、政府按照党中央、国务院的统一部署，实施积极的就业政策，在扩大就业、控制失业和促进再就业方面 大中型企业通过主辅分离、辅业改制分流安置富余人员国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，按有关规定享受税收优惠政策。其中， ...
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和就业愿望的下列人员，经其申领，应免费核发或网上核准《再就业优惠证》，并提供相应的政策扶持[其中税收扶持政策的对象范围按《国务院关于进一步做好就业 ，保持就业局势稳定。(二)继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或 ...
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的法人经济实体(国家限制的行业除外)，分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的 的重要指标之一，努力减少失业，保持就业稳定。 (十六)稳步推进国有企业改革改制工作。加强企业改制方案论证审核工作，规范企业操作行为，维护职工合法权益。 ...
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落实大龄下岗职工的保护性政策，维护好破产、改制、搬迁企业职工的合法权益，做好企业富余人员的分流安置工作，平稳撤销再就业服务中心，实现向市场导向就业 市级机关、事业单位住房分配货币化改革，落实住房补贴资金，完善相关政策；指导国有企业住房分配货币化改革，采取多种方式解决职工住房问题；指导各区县住房制度改革 ...
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部门要采取有效措施，做好政企分开后有关人员的善后工作，维护社会稳定。对分流的企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对不 国务院办公厅关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号）和《企业国有产权管理暂行办法》（国务院国资委、财政部〔2003〕第3 ...
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分流、提前离岗等多种方式进行安置;属于非事业编制的,根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定解除并终止劳动关系,并按照《山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法》(晋政办发(2006)33号)的规定,支付经济补偿金或生活补助费。6.高校在企业改制过程中,对涉及到企业资产核实、资产处置、人员 ...
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，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产，职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实 的法人经济实体(国家限制的行业除外)，分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的 ...
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审批《劳动部、国家计委、国家经贸委、国家体改委、人事部、建设部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理局、国家国有资产管理局关于劳动就业服务企业发展第三产业安置富余人员若干问题的通知》(劳部发(1993)200号)176用人单位通过媒体发布招用人员广告审批《劳动力市场管理规定》(劳动和社会保障 ...
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粮食生产科技储备，改善粮食生产和流通条件。(十)建立地方粮食储备制度。按照国务院、省政府关于增加地方储备粮的要求，我市地方储备粮总规模应增加到2．1 各种资源?采取多种方式，增加就业岗位，妥善分流安置企业富余人员。(十九)多种途径解决职工分流安置成本。国有粮食企业在改制过程中，依法与职工解除劳动关系 ...
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，税务机关审核，可享受企业所得税2000元定额税收扣减优惠。(六)对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(国家限制 同级人民政府批准后执行。 九、关于再就业扶持政策工作部门的责任问题落实再就业扶持政策，是党中央、国务院和省委、省人民政府、市委、市人民政府促进下岗失业 ...
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