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进行经营,在雇佣劳动者进行劳动过程中形成的纠纷或者侵害劳动者权益的情形,如何确定当事人的主体地位?作为营业执照的出借方,由于其出借行为导致了劳动者有理由相信 ,非全日制用工作为一种较为灵活的用工机制,其灵活性体现在合同的订立、工作时间、工资支付以及合同终止等很多方面。在非全日制用工之下,是否存在加班的 ...
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掩饰自己或者第三者操纵投标或者竞拍的违法性,或者利用暴力、威胁手段迫使其他本想参加投标或者竞拍的人退出投标或者竞拍,排挤竞争对手,旨在使自己或者第三者在没有 给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。二是有能力支付而不支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-244658.html -了解详情
掩饰自己或者第三者操纵投标或者竞拍的违法性,或者利用暴力、威胁手段迫使其他本想参加投标或者竞拍的人退出投标或者竞拍,排挤竞争对手,旨在使自己或者第三者在没有 给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。二是有能力支付而不支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-244008.html -了解详情
厦门市在岗职工日平均工资计算,交通费按实际必需的费用计算,住宿费按厦门市国家机关一般工作人员前往其他经济特区的出差住宿标准计算。另外,证人证言如果未被法官采信, ,因此双方当事人收到举证通知书的时间是不一致的,由此也导致双方当事人举证期限届满的日期不一致。在这种情况下如何确定证据交换日?如果证据交换之 ...
//www.110.com/ziliao/article-241767.html -了解详情
应该对止付申请予以驳回。 随后在最高人民法院1998年11月召开的全国经济审判工作座谈会上,最高人民法院进一步强调:处理信用证欺诈和止付问题,一、坚持信用证 银行界并没有发展出一套实务标准,法律界也没有澄清如何确定合理时间的方法。但是7个银行工作日的最长时间被中国国内法院审理信用证案件中普遍接受。实务 ...
//www.110.com/ziliao/article-216181.html -了解详情
,载《法学家》2007年第6期。 [5]参见陈桂明:《再审事由应当如何确定兼评2007年民事诉讼法修改之得失》,载《法学家》2007年第6 中国法学》2007年第5期。 [10]根据2008年和2009年的《最高人民法院工作报告》的统计,2003-2007年,最高法院共审理各类案件20451件,而办理 ...
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的裁定在多长时间内进行,在什么情况下应当解除,如何解除,是否应当制作解除裁定书,还在裁定书制作后,如何送达。另外,证据保全的费用如何确定,是否应当归 精力,增加诉讼成本,所以,建议医疗纠纷的诉前证据保全,由负责医疗事故鉴定工作的医学会采取[32]依此类推,在其它需要保全的证据具有较强的专业性时,可以由 ...
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仍适用10%的限制税率。关于受益所有人的理解与判断,按照《国家税务总局关于如何理解和认定税收协定中“受益所有人”的通知》(国税函〔2009〕601号)的 给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系,例如,按人员工资总额的一定比例确定支付给中介机构的报酬;( ...
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差异可能在于前者以支定收和后者以收定支。然而如何确定支出水平?对不确定事项(寿命),又如何以固定之积累去明确固定之支出?从法律的权益框架来 的干部,符合条件的,都可以退休,干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命 ...
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全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。 跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障 广义理解。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二) ...
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