第二十七条 国有资产占控股地位的股份制企业，职工通过职工代表大会实行民主管理。工会委员会是职工代表大会的工作机构。企业研究决定有关生产经营重大决策和涉及职工切身利益 职工的意见和要求，有关部门和单位应当认真研究解决。第二十九条 建立工会组织的企业事业单位和机关，应当按每月全部职工工资总额的百分之二，于 ...
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在工会委员会中设女职工委员，代表和维护女职工的特殊权益。第十条基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，经省、设区的市总工会或者省产业工会 企业发生的劳动争议。第二十九条县级以上各级总工会可以按有关规定设立职工法律援助组织，为职工提供法律服务。第三十条县级以上各级总工会应当参与劳动模范和先进生产(工作 ...
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事业单位应当依法办理；未经职工大会或者职工代表大会通过的有关决定无效。第十三条工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题有权进行调查，有关单位应当予以协助 共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。各级工会组织应当关心劳动模范和先进生产（工作）者的工作、学习和生活情况，帮助他们 ...
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措施，听取工会的意见，研究解决涉及职工利益的重大问题。县级以上地方人民政府劳动行政部门与同级工会及企业方面的代表应当共同建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，研究解决劳动关系中的重大问题。第二十六条建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴 ...
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工会小组长召开小组会议讨论，审查所填各项是否属实，并将审查意见填入申请书“工会小组意见”栏内，签名盖章后，送交劳动保险委员会。二、劳动保险委员会接到申请书， 第十七章关于劳动保险业务的监督与检查的规定第七十一条各大行政区工会组织，每三个月向所在地大行政区劳动行政机关、中央人民政府劳动部及中华全国总工会 ...
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之体力与脑力的雇佣劳动者及无固定雇主的雇佣劳动者，均有组织工会之权。第二条 工会组织原则，根据全国劳动大会通过之中华全国总工会章程之规定，应为 工会为保护工人阶级的根本利益，根据其章程及决议进行下列工作：一、教育并组织工人、职员群众，维护人民政府法令，推行人民政府政策，以巩固工人阶级领导的人民政权； ...
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因经济特殊困难不易维持，或尚未正式开工营业者，经企业行政方面或资方与工会基层委员会双方协商同意，并报请当地人民政府劳动行政机关批准后，可暂缓实行本条例 劳动部会同中华全国总工会制定之。第二十四条劳动保险调剂金的收支事宜，由各级工会组织的财务部门根据中华全国总工会的规定办理之。第六章劳动保险事业的执行与 ...
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因经济特殊困难不易维持，或尚未正式开工营业者，经企业行政方面或资方与工会基层委员会双方协商同意，并报请当地人民政府劳动行政机关批准后，可暂缓实行本条例 劳动部会同中华全国总工会制定之。?第二十四条劳动保险调剂金的收支事宜，由各级工会组织的财务部门根据中华全国总工会的规定办理之。第六章劳动保险事业的执行 ...
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了劳动权（即工作权）的几项主要内容：平等就业权、劳动报酬权、参加工会组织权等，这是对劳动权保护的首次国际法宣告，同时也是人权理论的新 期间，他们主要依靠自己的积蓄度日，14.6%的农民工选择返回农村务农，没有得到任何组织的救济[33]。 第二，工伤保险不容乐观。农民工多数就业于危险、有害的行业，缺乏 ...
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（主管机关为行政院劳工委员会，在直辖市为直辖市政府，在县市为县市政府）临时组织劳资争议调解委员会和劳资争议仲裁委员会负责对个案进行调解、仲裁。劳资争议调解委员会 ，通常不视为非法。各国普遍对采取工业行动进行严格规范。 一是罢工必须由工会组织并征得多数会员同意。在德国、英国、韩国、加拿大、西班牙等国家， ...
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