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劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均 。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八15个月,10个月,十5个月。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距 ...
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补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八8万元,5万元,十3 津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自职工死亡当月起计发,其供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。 ...
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伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定:“五级至十工伤职工按国务院 。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十条、第四十二条,《工伤保险条例》第三十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -了解详情
伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定:“五级至十工伤职工按国务院 。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十条、第四十二条,《工伤保险条例》第三十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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月的工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资 最高为166188 最低为38960 一次性工伤医疗补助金 9个月的上年度全市职工月平均工资 45324 一次性伤残就业补助金 由用人单位支付9个月的上年度全市职工月平均工资 45324 一次性伤残补助金 9个月的工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费 ...
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工伤职工本人每月工资是3000元十伤残的一次性伤残补助金为21000元,由工伤保险基金支付。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工 第37条的规定,用人单位应当支付的五级伤残的一次性伤残就业补助金标准为6个月,一次性工伤医疗补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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由公司按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现根据劳动能力鉴定机构的鉴定,某某的伤情已经构成因工致残程度。现公司主张某某构成XXX 工致残程度的事实,公司应按上一年度全市职工月平均工资4,692元为计发基数,分别支付某某6个月工资的一次性伤残就业补助金28,152元、一次性工伤医疗 ...
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就业补助)(由险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助) 65%(难以安排工作才享受) 23,(8200) 7 原劳动合同履行的 13月 36月( 工伤保险条例》第三十条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ...
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21个月,七级→15个月,八→12个月,→9个月,十→6个月三,死亡待遇(一)丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度 器具费+8伙食补助费+9交通、食宿费用+10劳动能力鉴定费+11一次性工伤医疗补助金+12一次性伤残就业补助金。(二)职工工伤伤残)待遇项目中由用人单位承担的项目:1,停工 ...
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后,伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的,由用人单位补足差额。 第三十七条 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十伤残的,按照《条例》第三十五 劳动关系的,由用人单位按前款规定发给一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,同时办理工伤保险终止手续。 第三十工伤人员旧伤复发,经市劳动能力鉴定委员会确认 ...
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