民初字第3115号民事判决书、（2011）璧法民执字第661号民事裁定书、相关工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、璧劳仲案字（2011）741号仲裁裁决书 保险，被告作为赔偿权利人可按《工伤保险条例》的规定请求原告公司（即用人单位）支付相应的工伤保险待遇，被告已获得贾某某的3000元民事赔偿，但贾 ...
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单位……由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，鹏升公司应当承担支付曹XX各项工伤保险待遇费用。审理中，曹XX提交 二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同。本院针对上诉人 ...
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》第三十四条第一款规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……”，原告泰通 的劳动关系于2010年12月30日起解除；2、原告重庆XX机电科技有限公司支付被告陈XX停工留薪期工资3442.6元、一次性伤残就业补助金l67211元、一次性 ...
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不服，故诉至重庆市永川区人民法院。在一审庭审中，双方确认谢XX的一次性工伤医疗补助金为8256元、一次性伤残就业补助金为18576元、住院期间伙食补助费和护理费为 工伤，且双方已实际解除劳动关系，XX公司应按照《工伤保险条例》的相关规定支付谢XX各项工伤保险待遇。关于谢XX的月平均工资标准，XX公司仅 ...
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本单位内公示，接受本单位全体职工监督，但由于对用人单位这一义务，没有规定任何监督措施，其履行情况可想而知。 “核查用人单位的工资总额和职工人数”是工伤 保险费申报基数不实而造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。”《白山市实施工伤保险条例暂行办法》第十三条规定：“用人单位少报职工工资， ...
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伙食补助费、交通费共计227655.85元；驳回罗XX其他申请请求。上述事实，有工伤认定决定书，北碚区劳动能力鉴定结论通知书，再次鉴定结论通知书，住院出院记录，诊疗 为伤残六级，无护理依赖。原告XX公司应当根据《工伤保险条例》的有关规定向被告罗XX履行支付工伤保险待遇的相关义务。审理中，原、被告双方对 ...
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法律文书确认为无效合同，故我与原告之间具有劳动关系，原告应按照规定支付给我各项工伤保险待遇款项。请求驳回原告的诉讼请求，由原告按照仲裁裁决 交通费、医疗费、住院期间护理费。原、被告对仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费、鉴定检查费、交通费、医疗费、 ...
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发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案天源公司系经工商部门注册登记的合法用工单位，其没有依法为陈永福 称，一审法院判决认定事实错误，陈永福身体已完全康复不存在伤残，判决一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金10780.32元缺乏事实和法律依据，请求二审撤销原判决第三 ...
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事实、伤残等级及鉴定经过无异议，被告月工资2000元，原告心相印公司应支付被告2.3个月停工留薪期工资4600元、一次性伤残补助金18000元，一次性 ，本院不再赘述。按照《工伤保险条例》的规定，原告心相印公司应以发生法律效力的被告吕***伤残鉴定结论及工伤保险待遇标准支付被告吕***相关费用。庭审中 ...
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活动过程中明确提出解除劳动合同，其有权享受法律法规规定的各项工伤保险待遇，根据以上规定，原告应支付欧阳超举一次性伤残补助金14 622.16元、一次性 用人单位无故不缴纳社会保险费的，有劳动行政部门责令其限期缴纳。按照上述法律规定，社会保险金纠纷不属于人民法院审理的民事案件的范围，故对此本院不予审理。 ...
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