规定享受伤残待遇。 劳动能力鉴定结论未明确注明工伤职工的停工留薪期的，除少数特别情况(如单侧膝下缺失治疗终结评残后安装假肢需要一定的适用期和个体 的标准为： (1)丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资的3倍； (2)一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资为 ...
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即条例认可双重赔偿。 职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不 鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 （１０）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资７０％的伤残抚恤金。伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情
即条例认可双重赔偿。 职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不 鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 （１０）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资７０％的伤残抚恤金。伤残 ...
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／ｔ１６１８０－１９９６）对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行等级鉴定。四、工伤待遇（一）职工工伤治疗、医疗期间的待遇１、工伤职工到指定医院治疗 全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖的护理费标准分别为本市上年度职工月平均工资的５０％、４０％、３０％。４、致残五级至十级的，原则上由 ...
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因意外事故失踪的，能得到多少补偿？职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪 。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要 ...
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工资应为1811.25元。本案中，根据华昌铝厂在原审期间出具的佛山市南海区劳动和社会保障局关于蒋卫国的参保纪录可知，华昌铝厂没有按被上诉人的 华昌铝厂应向蒋卫国支付的工伤保险待遇包括：停工留薪期工资9056.25元（1811.25元/月×5个月）、一次性伤残补助金差额9006.96元（1811.25元 ...
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支付了2004年1月5日受伤至2005年5月17日止共12个月工伤期间的工资和经佛山市禅城区劳动能力鉴定委员会批复延长1个月的治疗期(即拆钢针)的工资 5日至双方解除劳动关系之日期间工资。原审法院认为，按照《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，“工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...
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30日，佛山市劳动和社会保障局认定被告于2005年4月12日受到的交通事故伤害为工伤。2006年1月16日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为八级 、原审计算上诉人工伤保险待遇的工资标准错误。上诉人因工种不同，所获得的劳动报酬也不同，上诉人从2004年7月15日至2005年2月期间是点数工， ...
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的。此外，晨曦公司对原审法院依据该鉴定作出的兰文军停薪期工资7840元、住院期间护理费6975元的判决认可未提出上诉的同时，又在本案二审诉讼阶段 劳动部劳社部发[2004]18号通知精神，对一至四级伤残待遇的支付，农民工本人提出一次性支付工伤保险长期待遇的可予以支持。鉴于西藏自治区目前尚未出台一至四级 ...
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医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此原告提出免除停工留薪期间工资的诉讼请求缺乏法律依据，原审法院不予 日起10日内向被告吴有强支付一次性伤残补助金3882元、一次性伤残就业补助金2588元、一次性工伤医疗补助金647元、停工留薪期间工资3321元，合计10438元。二、 ...
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