不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的权利。原告赵玉金在2009年8月13日已经新乡市劳动能力鉴定委员会 元×25%=4097.78元。被告收取原告风险抵押金200元应予退还。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...
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。上诉人四川公路桥梁建设集团有限公司（以下简称四川公路桥梁公司）与被上诉人余先明工伤保险待遇争议纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年8月16日作出（ 余先明受伤后，虽然与原告就赔偿问题达成了一致意见，但此时原、被告均没有申请工伤认定，更没有进行劳动能力等级鉴定，此时被告余先明对自己的权利 ...
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危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？ 91．职业病诊断和鉴定的标准是什么？ 92．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位 单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 工伤认定和劳动能力鉴定流程图...
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支付一次性伤残补助金之仲裁请求已超过仲裁时效；其该请求，未经彭水县劳动鉴定委员会鉴定确认，不予支持。根据《工伤保险条例》第六十四条，《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤 6月27日，豆长凯之伤经彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会鉴定为5级伤残。豆长凯要求桑柘粮站赔偿时，因桑柘粮站近几年企业不景气，桑柘 ...
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健康检查，并将检查结果告知职工。被诊断为职业病的，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定等级享受工伤保险待遇；被发现疑似职业病的职工，其退休后确诊为职业病 为赔偿基数的6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准，由市劳动保障行政部门规定。第二十五条用人单位改制时尚未参加 ...
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号行政判决书，判决维持了安县劳社工伤认字（2005）30号工伤认定决定，2007年3月29日 经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，牛春祥为九级伤残， 上诉人护理费3300元；5、判令被上诉人支付上诉人第一次停工留薪期工资赔偿1699.53元；6、判令被上诉人支付上诉人单方强硬变更工作岗位的工资损失4219 ...
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住院伙食补助费、误工费、交通费、护理费等数额予以确认，并判决事故责任人分别应赔偿盛某某医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾 保险费。外来从业人员在参加综合保险缴费期间发生工伤事故，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，享受工伤保险待遇，由保险公司和用人单位分别依照规定 ...
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赔偿的。 但是，实际上由于工伤事故后伤残认定后只是法定实际赔偿，而工伤保险待遇是由国家劳动和社会保障部门根据单位缴纳的工伤保险金进行理赔，其侵权者正是 （法定标准以下，即使达成协议）。 第三十二条 当事人对省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议，人民法院根据当事人提出的证据和理由审查认为异议成立的 ...
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的事实方面，具有真实性、合法性，可作为有效证据使用。原告提供的第五组证据材料即赔偿凭证15张，证据形式合法，内容客观真实，且与本案有关联，可作为有效 未正常上班，2008年原告发现其工伤认定结论，后提出工伤职工劳动能力鉴定申请，商丘市劳动鉴定委员会于2009年3月12日作出鉴定结论，其伤残等级为七级。 ...
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驳回其起诉。但用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，且具备下列情形之一的，人民法院应予受理，并就用人单位是否承担工伤赔偿责任进行审理： (一)劳动者有证据证明其 时管辖的范围，目的在于保护因超过工伤认定期限而无法救济的劳动者。 10、用人单位以未收到劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为由，在诉讼中申请进行重新 ...
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