的真实性无异议。 被申请人(公司)证据：无。 【庭审辩论】 焦点1：事故赔偿与工伤赔偿可否兼得 洪桂彬：申请人系外来从业人员。《上海市外来从业人员综合保险 依据是劳动合同。没有劳动合同，根据《劳动合同法》规定，可以参考同岗位薪酬标准予以确定。 申请人的岗位为水泥安装工，每月报酬按公司规定仅1500元， ...
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在调解不成的情况下，仲裁委员会裁决如下： 1.被申请人与申请人之父签订的工伤赔偿协议为无效协议；2.被申请人全额报销申请人的住院治疗费；3.被申请人按申请人 、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90～75%.其中…三级 ...
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深圳市交通事故工伤及非工伤赔偿项目表 类别 项目 计算标准及支付比例 支付方式及期限 支付人 备注 工伤 工资 本人工资100% 按月支付至伤残等级评定 单位 1、一般不超过 ...
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西安九级工伤赔偿案例（王科律师案例精选）2012年最新 申请人：张某，女，汉族，1975年1月2日出生，住址：陕西省某县某村某组。 委托 2008年4月22日至2008年10月22日），期间，被申请人按每月800元标准支付申请人工资，每月低于申请人工资400元，被申请人应当补足，即应支付申请人停工留薪 ...
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律师。 ●记者：165万可称得上是“天价”吗？ 李水全：算是，也不算是。 工伤赔偿一次性补偿数额较低，也是现实存在的问题，比如劳动行政部门的《非法用工 该中心认为，先行赔付的原则具体操作中情况复杂，对“用人单位不支付”的判断标准、工伤劳动者申请先行支付的门槛及程序、政府部门的追偿方式等诸多细节，需要有 ...
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痊愈后，经市劳动鉴定委员会评为6级伤残。 深圳工伤赔偿律师深圳工伤赔偿律师咨询[分析意见] 仲裁庭认为《企业职工工伤保险试行办法》第17条“职工因工负伤治疗， 安排适当工作的，并可以享受以下待遇： 1、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。六级为 个月。 2、伤残程度 ...
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-100000元（受害人在交通事故中重伤、伤残、死亡的情况） 2 012年工伤死亡赔偿标准 据2012年1月17日国家统计局网站消息，2011年度全国城镇居民人均 、人身伤害、交通事故、房产建筑、婚姻继承、知识产权、国际贸易、劳动工伤等领域，专门擅长处理人身伤害（交通事故）、合同担保、公司事务、劳动 ...
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禹律师事务所律师。原告河南黄河旋风股份有限公司（以下简称黄河公司）诉被告时真工伤赔偿纠纷一案，原告于2010年元月8日向本院提起诉讼，本院于同年元月 称：长葛市劳动争议仲裁委员会[2008]038号仲裁裁决所裁决的各项费用，所依据的标准不明，且没有扣除原告已支付的各项费用，故原告认为仲裁裁决内容有误， ...
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保险条例》的规定，赵某应享受的工伤待遇是85289.29元。显然，人身损害赔偿标准高于工伤待遇标准。不存在工伤待遇补足差额的情况。赵某虽然仅 作出（2006）泽民初字270号民事判决书，判决晋城市天户煤矿给付赵某各种赔偿共计111197.97元。 判后，晋城市天户煤矿不服，再次向晋城市中级人民法院提起 ...
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补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。”据此，我们向被诉人提出索赔额高达一百三十余万元，而且必须是一次性给付 元； 3、安装假肢1600元，每贰年可更换一次。 办案体会： 这一起工伤赔偿的劳动争议法律援助案件代理完毕了，当事人S满意，北京市法律援助中心满意， ...
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