人并没有阅读过“细则”，双方也没有对“细则”条款签字确认，上诉人至今不明“细则”如何规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不 的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定：劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应 ...
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人并没有阅读过“细则”，双方也没有对“细则”条款签字确认，上诉人至今不明“细则”如何规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不 的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定：劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应 ...
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劳仲字(2002)第50号仲裁裁决书，裁决被告向原告支付生活补助费4747元。原告不服劳动仲裁遂于2002年7月2日向本院提起诉讼。另查明：原告由1992年 的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定：劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应 ...
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劳仲字(2002)第50号仲裁裁决书，裁决被告向原告支付生活补助费4747元。原告不服劳动仲裁遂于2002年7月2日向本院提起诉讼。另查明：原告由1992年 的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定：劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应 ...
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人并没有阅读过“细则”，双方也没有对“细则”条款签字确认，上诉人至今不明“细则”如何规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不 的主张缺乏法律依据，本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定：劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应 ...
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可自接到本通知之日起十五日内向人民法院起诉”。原审判决认为：有关民法通则等民事法律规范规定的“诉讼时效”，是指债权人怠于行使权利持续到法定期间，其公力救济权归于消灭 事实为依据，以法律为准绳的原则。本案适用《劳动法》第二十四条、《广东省劳动合同管理规定》第十八条、第二十二条、第二十九条、第三十条的规定 ...
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下擅自离厂，是次要责任者。根据《广东省劳动合同管理规定》第四十一条的规定：由于当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行，由过错 。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、维持佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第03100号 ...
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江西四强律师事务所律师助理。被上诉人(原审被告)佛山市南海台冠金属制品有限公司，住所地广东省佛山市南海区黄岐泌冲村。法定代表人张德贤，总经理。委托代理人肖 投诉，表明其并不是没有异议。其二，根据劳动部481号文以及《广东省劳动合同管理规定》，经济补偿法定项目应包括：工作年限经济补偿金、工作年限额外经济 ...
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江西四强律师事务所律师助理。被上诉人(原审被告)佛山市南海台冠金属制品有限公司，住所地广东省佛山市南海区黄岐泌冲村。法定代表人张德贤，总经理。委托代理人肖 投诉，表明其并不是没有异议。其二，根据劳动部481号文以及《广东省劳动合同管理规定》，经济补偿法定项目应包括：工作年限经济补偿金、工作年限额外经济 ...
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号判决认为“根据上述司法解释，用人单位的规章制度是否通过民主程序所制定是法院审理劳动争议案件过程中适用该企业规章制度的先决条件”。威德力机械厂认为此解释适用是 方面，三者中最重要的是“不违反国家法律，行政法规及政策规定”。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十九条规定“属下列情况之一的，用人单位可以解除 ...
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