一、我在一家公司上班已经有10年的时间了，公司没有给我买养老保障、医疗保障、没有签订劳动用工合同，劳动法有一个规定是年满几年以上就应该签订无固定 期劳动合同，我知道婚姻法就有事实婚姻，劳动法有没有事实劳动合同，我这样算不算是无固定期劳动合同，公司侵犯了劳动者的那些权益，又有那些经济上的赔偿。 二、我在 ...
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我在公司上班快一年了 ，有签劳动合同，但是还没有到期，现在应公司货源不足突然听说要裁员，我是其中一个，后来又说不裁了要放我两个月的假，【工资结清】假期过来后还可以来上班，如果上班后还是没有货做还要继续放假。请问如果我要走的话公司要怎么给我劳动赔偿？、...
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批准.正好我家有事,我就请了一个月假(六月四到七月五).在端午节过后(六月17日)去另外一家公司(B)上班了,并且当天就签订了劳动合同. 最近原公司知道我在新公司上班.就叫我回去谈.告诉我,要给B公司发律师函,并追究我的违约责任. 我肯定是不愿意回去了.拖欠工资我最恨!由于我 ...
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各位律师，你们好。 我有一个问题想咨询， 我是在一家台资企业上班的普通工人。 在我们公司的考勤是指纹刷卡记录的, 之前公司有规定，因个人原因漏刷卡，或 即没刷卡记录），一律算旷工处理,且旷工会被扣除3天薪资。 这样等于是，每天辛苦的上班，因为某天的1次漏刷卡，而要被扣除4天薪资，这样的规定，是否合理， ...
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她们的这个客服人员做出了处罚，扣了她一个月的工资，并把她开除，不过这2000块钱是不能退还我了，后来我很生气，明知道我是在不知道事情的真实内情的情况下才投进 回来的，你说我没有问清楚，我是外行，我有不懂，我只能问她呀？她说是呀，是她的职业操作有问题，她不应该那样和你说，现在公司已经对她做出了处罚了，我 ...
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她们的这个客服人员做出了处罚，扣了她一个月的工资，并把她开除，不过这2000块钱是不能退还我了，后来我很生气，明知道我是在不知道事情的真实内情的情况下才投进 回来的，你说我没有问清楚，我是外行，我有不懂，我只能问她呀？她说是呀，是她的职业操作有问题，她不应该那样和你说，现在公司已经对她做出了处罚了，我 ...
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律师您好，我08年9月1号进入一家公司上班，后因身体不舒服于09年9月1号正式与公司签订离职书。我是在8月中询左右向公司说明了情况。公司也把我最后一个月工资也就是8月份工资全部给我了。现公司要求我打600元给公司，原因我没有提前一个月离职。我底薪是760请问一下公司这样是怎么算的。这样做合理吗...
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的代理公司,我05年10月份就在这家公司上班了,公司一直没给我买保险,也一直没与我签合同.直到08年签了合同,我记得签的时候已经是08年的11月份了,可是合同 年1月开始,我签字了,有两份,可是我的那份公司拿回去盖章后来一直没给我,09年5月份又在原来的那份下面有一个续签的,从09年1月开始也是一年, ...
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专门处理客户投诉问题，两个月钱遭到一个用户投诉，于是公司领导让她先休息年假回家，什么时候等事情过去了在回来上班，并且工资照发，于是我朋友就回家了，第一个月工资 先让我回家休息，两个月后让我离职 3.本来是公司辞退我，我本意并不愿意走，为什么让我写辞职报告，这证明我的投诉并没有严重到这个地步 后来，公司 ...
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什么时候把账目对上，什么时候才可以发放我的工资。可是自从我进入公司开始，公司并没有与我办理有关公司账目的交接工作。 并且也是在最近一段期间内，公司提出要求，每月 还能要回我应得的工资吗？ 另外我还想请教一个问题，我们公司给员工签订的劳动合同是一式两份，公司和劳动局各有一份，而我们员工手里并没有一份存底 ...
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