足额支付原告工资,原告遂于2010年2月5日向被告提出解除劳动关系,且要求支付工资、经济补偿金、加班费、缴纳社会保险遭拒,故起诉来院,请求法院依法判令:被告支付2009年12月1日至2010年2月4日拖欠工资3272.72元;被告支付2009年9月25日至2009年11月25日因未与申请人 ...
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劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》执行,即:根据农合工在本单位的连续工作年限,每满1年发给相当于本人上年度1个月平均工资的经济补偿金, 年的劳动合同。上述事实,有当事人陈述、证人证言、原告提交的劳动合同书、第二被告提交的企业改制文件、张掖有色金属公司职工大会讨论通过《重组改制实施方案》、公示、 ...
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元、伙食补助费180元;支付解除劳动合同经济补偿差额800元;补发2009年2月至7月工资差额6,240元;支付上述拖欠工资总额80%的赔偿金计6,752 ,200元、岗位津贴300元及加班费、奖金等。以上事实,有劳动合同书、付款凭单、工资发放明细表、工伤认定书、鉴定结论书等证据佐证,经庭审质证,本院 ...
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支付2005年5月30日至2008年5月29日待岗期间的生活费15200元及工资损失27360元;2、本案诉讼费由被告承担。被告交运公司辩称,原告起诉要求工资 、2008年5月29日解除劳动合同通知书,证明原告与被告签订的三年劳动合同到期;3、被告与被告单位职工何艳琪签订的劳动合同书,证明合同约定被告 ...
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支付2005年5月30日至2008年5月29日待岗期间的生活费15200元及工资损失27360元;2、本案诉讼费由被告承担。被告交运公司辩称,原告起诉要求工资 、2008年5月29日解除劳动合同通知书,证明原告与被告签订的三年劳动合同到期;3、被告与被告单位职工何艳琪签订的劳动合同书,证明合同约定被告 ...
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诉讼。原审认为:被告与新乡市凤泉区供销社于1986年建立劳动关系,1994年签订了5年期的劳动合同书。 1999年因新乡市凤泉区供销社改制,按区改制委 人补交拖欠的社会保险费符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 ...
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以下简称湖南某某公司),双方签订有劳动合同书,合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日止,蒋某某的工资一直由湖南某某公司发放,医疗保险 月26日,蒋某某以某某公司、某某公司未支付离职补偿、拖欠工资和奖金为由,向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求某某公司、某某公司支付离职补偿金 ...
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,请求:一、被告补偿2007年5月16日至2008年10月31日未签订劳动合同双倍工资差额15,000元;二、补发2007年5月16日至2008年10月31日的 提供如下证据:a、《劳动合同书》1页,旨在证明原、被告双方签订劳动合同的事实;b、《辞工单》1份,旨在证明由原告提出解除双方劳动关系;c、《 ...
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的劳动合同,2009年2月2日解除劳动合同。在我工作期间,被告收取我体检押金150元、餐卡押金10元,并拖欠我节假日加班工资等项目以及未按国家法律有关规定为 交给医院。同年9月5日,原告到被告公司工作,并于当日签订固定期限劳动合同书一份,劳动合同期限自2008年9月5日至2009年9月4日。合同签订后 ...
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上签字,也未委托他人在合同上签字,该合同属无效合同。被告要求原告支付解除劳动合同经济补偿金,应当予以支持;原告已将被告养老保险金缴纳至2008年12月, :2007年12月20日《劳动合同书》中的签字虽然是代签的,但是该劳动合同依法有效,上诉人无需支付被上诉人未签订劳动合同的双倍工资;至于暂扣被上诉人 ...
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