月 15 日在原告单位上班，任公司会计兼出纳，2011年 9月 14 日公司客户栾城新城岗中学将广告费3560元交给被告，被告给客户开具了正规发票，但被告 离职并离开公司（并违反公司规定离职需提前一个月申请，一个月后或经批准方可离职），所有工作未交接，经公司查账确认，被告工作期间共挪用公司 3560 ...
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单位规定辞职要提前一个月申请，但如不按程序就辞职走人，企业也没有正式的、明文规定具体处理决定。本人6月与经理说明辞职，经理不同意并要求以请假形式暂离职，于七月补办离职手续 ...
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未追回。公司打算拖欠商场租金所以不打算付款，这笔款项是公司应付给商场的租金，而且是已发生过的费用（例如6月付4-5月租金），公司老板要求我全额赔偿，这么做合法吗?我要求离职提前一个月申请但是不批准，说我一定要干满两年才可以。我的专业与财务无关，无会计证，公司老板事前知道。 ...
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我是北京户口，在北京工作，在医院工作4年，现在准备离职。医院每个月扣50元，共计2400元，说是离职的时候给。但是，我现在准备离职，已经提交辞职报告，医院财务部门说我离职未提前一个月申请，这2400元是违约金不予退还。而且，在这家医院工作4年，没有给我上住房公积金。如果通过法律手段， ...
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的对被告的开除决定合理合法，并无需给被告任何经济补偿金;3、判令因未提前一个月申请辞工即旷工离厂，而应赔偿给原告xxxx元(相当于 1、解除劳动合同经济补偿金4481.01元及额外经济补偿金2240.51元;2、离职前两个月的加班费5611.32元;3、7月份工资1527元及额外经济补偿金381.75 ...
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本人入职时公司规定前三个月扣五百培训押金，半年之后如果离职返回，不到半年不返回，现在到半年本人离职却不给退了 ，原因是中间有规定离职必须提前一个月申请，但是我没有申请，请问我的押金还有工资是否还能要回来？...
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晶 负责人于4月份跟本人签订劳动合同 于五月份以口头形式声明 员工职责应提前一个月申请 本人于5月口头申请离职 负责人于5月13号叫本人去谈话 问一些关于辞职的问题 主要是问什么时候要离职 当时想着 现在申请肯定是6月份走 但是负责人说我可以当时就走 但是劳动合同上写着 未做满1年 ...
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也要赔偿吗 我们签的劳动合同上有一条是离职需提前一个月申请 而且由我招人并培训上岗后方可离职 否则不予退还押金 也不发放当月工资 当劳动合同和 监控状态 店里营业额直线下降怀疑跟我有关 要求我赔偿 但我敢肯定没动任何手脚 5、申请劳动仲裁需要单位工商注册证明 但该公司没有注册 我该怎么通过其他手段申请 ...
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我做珠宝销售员，这个公司做了3年了，遇到了更好的工作想要去，那个公司急要人，可是我们公司说要提前一个月申请辞职才可以，就是那个工作不等人，我也不想错过机会。就想直接走人家，要是领导没批我就走了不给我工资该怎么办？我们都没有签订合同的，只是公司规章制度上有离职必须提前一个月申请这一条。...
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您好!我与单位签订劳动合同3月底到期，合同规定合同期到离职需提前一个月提出离职申请，我按规定于2月底提出申请并配合交接工作，但单位拒绝缴纳2,3月份保险及工资并不给办理失业金。我可以申请劳动仲裁要求支付工资及保险并申请失业金吗？...
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