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我是一名应届专科毕业生,今年六月将毕业,毕业后我不想立即工作,我想自学本科段,两三年以后考研,可是听说如果在一年派遣期后,我的学籍档案过期,将被打回原籍(之前在人事局),进入劳动局,转变为工人档案。如果档案由人事局转为劳动局管理,那么我将失去了这么多年 ...
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解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;(三)待业的大中专毕业生的人事档案;(四)自费出国留学人员的人事档案;(五)无上级主管部门、不具备人事档案 人员,要坚决调离或予以辞退。对发生违纪违规行为的单位,要限期整改;问题严重的,要责令停业整顿,直至吊销许可证。 七、各单位、各部门收到本 ...
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组织部、劳动人事部《关于整顿“以工代干“问题的通知》要求,坚决停止个别地方仍在使用的“以工代干“、“工人转干“的错误做法。在职“五大“毕业生需要调整工作的,要一律按照 的人才流动服务机构,要限期达标,经检查达不到标准的要取消其档案保管资格。严禁人才流动服务机构为流动人员出具与事实不符的各类证明和鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_147234.html -了解详情
组织部、劳动人事部《关于整顿“以工代干”问题的通知》要求,坚决停止个别地方仍在使用的“以工代干”、“工人转干”的错误做法。在职“五大”毕业生需要调整工作的,要一律按照 的人才流动服务机构,要限期达标,经检查达不到标准的要取消其档案保管资格。严禁人才流动服务机构为流动人员出具与事实不符的各类证明和鉴定 ...
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您好!我遇到的问题是这样的:我是明年MBA的应届毕业生,由于去年入学的时候学校要求必须要签委托培养协议才能入学,所以我拖关系盖了章签了委培协议, 协议签约,但我到学校问了,说委托培养形式的毕业生没有三方协议。那么我可以和企业签两方协议吗?要是可以签的话我的学籍档案和户口能落到企业吗(我的档案户口都在 ...
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我是2014应届毕业生毕业生与江苏某公司签订三方协议和劳动合同,试用期3月,我在试用期提取辞职,已办理各种辞职手续,但是办理完成后,公司强扣我的三方协议和报到证,理由是这些东西要放在档案里,档案要打回人才市场,请问有什么法律可以帮我要回三方协议、报到证吗?...
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找好,我想请问一下需要报到证改派才能调档案之类的吗?还有就是,第一份工作未满1年见习到时还有资格转正定级拿到干部身份吗?还是说在保留应届毕业生身份的两年内我只要找一件单位满一年见习期就可以转正拿到干部身份呢?恳请老师解答,谢谢!...
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我是应届毕业生。签得是国企。户口迁往公司所在城市(相对于学校是外省)派出所,档案迁往公司。但是因为现在遇到点问题。想把户口改迁回家里。档案还是留在公司。可是学校说户口迁移证一旦开出就不能改派。我想询问一下学校 ...
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应届毕业生在毕业前与医院签订了毕业生就业协议。毕业后去医院开始试工,但是做了几天发现这家医院很不正规,所以打算提出辞职。但是在第一天报道的时候交给了医院一张报到证,上面写的是档案交接之类的。我想问问如果我提出辞职是否违约,还有就是我打算升学那我的档案怎么办呢?...
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我是2012届应届毕业生,11年10月与一家杭州企业签订了三方协议,并且在协议里注明了违约金1000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不 给违约金。但是如果需要公司开解约证明的话,就需要按流程来赔付违约金。 现在问题是,我的档案还没有转入公司,但必须开解约证明学校才不会将我的档案转入公司 ...
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