月28日起至2009年12月28日止；工资形式为底薪加提成；被告解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知原告；违约责任为一方违约支付违约金1000 ，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应支付原告一个半月工资的经济补偿即1461.11元（974.07元×1.5=1461.11元）。 ...
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月28日起至2009年12月28日止；工资形式为底薪加提成；被告解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知原告；违约责任为一方违约支付违约金1000 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应支付原告一个半月工资的经济补偿即2717.12元（1811.41元×1.5=1461.11元）。 ...
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物业管理的不同物业管理区域，经各自的业主大会同意后可以合并为一个物业管理区域。第八条建设单位在申请办理建设工程规划许可证的同时向县（市、区） 解除物业服务合同的，应当在三十日前告知对方。业主委员会接到物业管理企业提前解除物业服务合同的通知后，应当在二十日内召开业主大会会议，决定是否选聘新的物业管理企业 ...
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资料管理。业主有权拒绝接受前期物业服务合同中没有约定的有偿物业服务事项。第二十一条住宅物业的建设单位，应当通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务 提前解除物业服务合同的，应当提前书面告知对方及物业所在地县房地产行政主管部门。物业服务合同期满2个月前，业主委员会应当召集业主大会会议，讨论决定物业服务 ...
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管理的不同物业管理区域，经各自的业主大会同意后可以合并为一个物业管理区域。第八条 建设单位在申请办理建设工程规划许可证的同时，向县(市、区)人民政府 物业服务合同的，应当在三十日前告知对方。业主委员会接到物业管理企业提前解除物业服务合同的通知后，应当在二十日内召开业主大会会议，决定是否选聘新的物业管理 ...
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探索适应市场经济新形势的干部制度和选人用人机制，把我市干部管理工作提高到一个新的水平。 二、改革的指导思想、基本原则和目标全市党政机关干部制度改革 。市委干部人事制度改革领导小组办公室根据本文件精神制定相应的具体办法和实施细则。企事业单位干部人事制度改革工作，参照本文件精神执行。 2000年5月16日 ...
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假冒被害单位的名义为被害单位作出了投资购买“渝钛白”股票20万股的投资决定，实际成交金额为1172617元。相当于一个代理人，在没有得到被代理人授权的情形下，以被代理人 ，所涉QQ密保卡卡面金额人民币49140元。此后，陈某辞职回到老家，并于5月5日至6月19日期间，利用其复制的QQ密保卡数据为其本人 ...
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或其它可证明已经向劳动者送达书面通知的证据。当然万一情况紧急，用人单位发现没有及时签订劳动合同的，应立即要求劳动者补签劳动合同，补签日期提前，可起到亡羊补牢的作用。 ，就可不必支付辞退补偿金。按现有劳动法的规定，劳动合同自然到期的，从08年1月1日起，每工作一年支付一个月工资的经济补偿金，不足六个月的 ...
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，可视为完成义务教育的证书。 第十六条 适龄儿童、少年因学业成绩优异而提前达到与规定年限义务教育相应的初等教育或者初级中等教育毕业程度的，视为完成义务教育。 第十 请它们表明是否赞成召开缔约国会议以审议提案并进行表决。如果在此类通知发出之日后的四个月内，至少有三分之一的缔约国赞成召开这样的会议，秘书长 ...
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或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地。书面形式还有一个特殊情况，就是合同一方当事人已经履行义务，另一方当事人接受，但是书面合同签订 通知可能等到信息明确时就丧失了最好的减少损失的时机；但是贸然通知又可能因没有不可抗力事件发生而给企业造成违约法律风险。因此双方合同中对此是否约定在 ...
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