养老保险制度覆盖各类企业、个体工商户和灵活就业人员以及与用人单位建立劳动关系的农民工，机关公务员和事业单位工作人员有退休养老制度。2009年开展的新农 人力资源社会保障部门要整合管理服务资源，建立健全统一的社会保险经办机构，加强人员培训，提高管理服务能力。试点地区要按照精简效能原则，加强街道、社区基层 ...
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岗位、小额信贷贴息等多种形式，扩大服务业就业岗位。(二)加强服务业从业人员社会保障工作，加快将个体工商户、灵活就业人员纳入基本养老保险覆盖范围。积极促进包括 连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴保险基金和代评职称等服务。(四)鼓励退休专业技术人员、管理人员及自主择业军转干部到服务企业工作。专业技术 ...
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城区内未纳入城镇职工基本医疗保险覆盖范围的非从业城镇居民和学生儿童；灵活就业人员、进城务工人员以及经各级医疗保险管理部门审核暂时没有能力参加城镇职工基本医疗 年限。第三十一条以家庭或个人身份参加居民基本医疗保险的没有达到法定退休年龄的城镇居民，本着自愿原则可以转入城镇职工基本医疗保险。如果补缴参加城镇 ...
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困难企业职工参加基本医疗保险的若干政策措施。(二)调整有关费用标准，减轻参保人员医疗费负担。1.基本医疗保险住院及门诊特定项目起付标准连续2年冻结在 仍未参保的退休人员，继续想方设法，积极筹措资金，逐步加以解决。5.逐步建立个体工商户、自由职业者、灵活就业人员、失业人员和外来从业人员参加医疗保险办法 ...
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工商局、发改委具体负责)。80、认真落实扶持就业再就业的各项政策，抓好“4555”人员社保援助、灵活就业人员社保补贴、社保补贴拨付办法和小额担保贷款办法 工作由省劳动和社会保障厅、农业厅具体负责)。83、进一步做好高校毕业生的就业指导和服务工作(此项工作由省教育厅、人事厅、劳动和社会保障厅具体负责)。 ...
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、加快社会保障体系的建设，促进全民创业(二十七)完善创业人员的参保政策。对于未参保的灵活就业人员和自谋职业者，按城镇个体工商户参保政策参加当地基本养老 职工基本养老保险，可选择低基数的缴费政策，缴费满15年以上达到法定退休年龄，享受城镇职工基本养老保险待遇。 (三十)建立高层次人才补充社会保险。企业应 ...
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。在职职工年工资总额低于上年度我市社会平均工资60%的，以60%作为缴费基数；退休人员以退休金作为缴费基数。缴费比例为4．5%。全部划入统筹基金，不设 ，落实基本医疗保险缴费资金和大额医疗保险资金。对出中心解除劳动关系的人员，按照灵活就业人员参保办法处理。第十一条 本办法适用范围为驻保定市区困难企业。 ...
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模式、缴费标准和资金筹集方式：(一)现已参加城镇职工医疗保险的单位及职工、灵活就业人员，继续按照原方式缴费参保，并享受相应的医疗保险待遇。尚未参加城镇职工 部门提出具体方案，报当地人民政府批准。第九条 原国有困难企业退休人员及距退休不足5年人员，应缴纳的医疗保险费，由原企业或企业主管部门一次性拨付给 ...
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向农村推进，不断完善基本医疗一体化。2002年10月，我市建立了城镇特困人员重大疾病医疗资助制度，各级财政每年投入3000万元（含福利金立项800万元） 仍未参保的退休人员，继续想方设法，积极筹措资金，逐步加以解决。5逐步建立个体工商户、自由职业者、灵活就业人员、失业人员和外来从业人员参加医疗保险办法 ...
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建立统筹基金、暂不建立个人帐户的办法，纳入基本医疗保险范围。对那些因退休人员较多或其他原因目前还没有纳入基本医疗保险范围的单位，要采取积极措施， 社会统筹，同时做好地方关闭破产企业的退休人员参加医疗保险的工作。要贯彻落实全国再就业工作会议精神，结合实际情况，将灵活就业人员纳入基本医疗保险范围。三、强化 ...
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