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10月分进入这家公司的,到现在一直没有签定劳动合同,从2008年3月分才开始交的外来人员综合险还是劳动局找上门才交的,公司很小,一个人,基本什么事都是 发工资时候告诉他一起打到银行卡里,这几天好象意识到可能老板辞退,所以请各位高手帮忙看看这样的情况如果被辞退是否可以要求老板补偿,怎么赔偿? ...
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的问题,谢谢!! 本人到一家保安公司工作,还差几天就够3个月了,现在大过年的,突然辞退,这叫怎么办 想咨询下公司是否违反劳动法,有什么权利,应该怎么 不知道是否合理。是刚进入公司1个月内犯的3个错误。之后没犯过。。。 求帮分析下,谢谢!!!!在线等你的回答,有时间多给留几个字,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-13805.html -了解详情
是04年再事业单位下岗 有下岗证 之后再上岗工作8年还有两年到退休年龄 现在用人单位因为年龄大的原因辞退 请问应受到劳动法保护码?再问一下 在八年里单位只交了五险没有一金 在上班的这八年里右腿股骨头坏死 单位没有相应说法!! 现在还要辞退 请问能到相应的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3111627.html -了解详情
律师您好,有个问题想咨询下。是这样的,7月28日上的班,试用期2个月,1直没有签合同,单位也没帮交社保。现在怀孕2个月了,单位说因为效益不好辞退,但是辞退通知没有给,也拒绝支付赔偿金。是出纳,现在准备去劳动仲裁,但是工作没有交接,请问现在交接吗?那到时候他说自愿离职的怎么办...
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2003年到单位工作至今,没有书面劳动合同,保险也说是刚上的,上没上成不知道,单据也没见过,医保卡还没办下来,说是分批办的,现在单位以超生为由辞退,以前也不知道超生会被辞退,单位也没告知,这种情况该怎么办,单位需要赔偿吗,如果,赔多少,单位不赔怎么办...
//www.110.com/ask/question-2951870.html -了解详情
你好!是事业单位编制员工,前段时间上夜班时昏倒,医院来看说是癫痫病,现在单位就以隐瞒病史为由辞退(体检是按公务员标准的),给了一个单位辞退的红头文件,但是上级主管部门并没下文。在以前的单位也昏倒过一次,但没有去医院看病,不知道是这个病。已向 ...
//www.110.com/ask/question-2515005.html -了解详情
有其它的合作,很感谢你这一年的辛勤工作 很喜欢你们,也很舍不得 但自己出了很多状况,你大概也清楚一些 现在在上海发展,只能把网 店也搬来 才能好好去拓展后面的事情 你看后面有什么打算,然后回个话给 总之希望你一切都好,越来越好 这些话是她在旺旺上和说的,可以评定为辞退吗?...
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各位律师好, 现在公司因为面临自身调整,有些职位不再需要,所以想辞退已经在公司工作2年多了,不到2年半。所以有以下问题,需要咨询下 规定一年放多少假,我们就会总共有多少假期。一般会在淡季的时候安排我们休假。想请问像这样的请假,在国内规定节假日在上班,我们能否得到加班费呢,公司只在国庆节和 ...
//www.110.com/ask/question-1974050.html -了解详情
是一名在海外分公司工作的员工,公司与签定了两次合同,第一次是2010年6月1日至2011年9月1日,第二次是2011年9月2日至2014年9月1日,现在因公司裁人,合同还差将一年到期,公司通知辞退,想咨询辞退费是怎么样算,是不是双倍的赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1901783.html -了解详情
治疗,在28号手术,目前在家休养,公司领导在7月9号来电表示,所休的假期过长没有办法,要求亲自到公司写申请辞职信,后来进行协商,表示再请假一个月,合起来为三个月、在请假期间,也有递交医院相关证明,请问如果现在公司提出辞退,是否合理?目前还未报工伤,公司在病假期间都未给予帮助与慰问,请问 ...
//www.110.com/ask/question-1861466.html -了解详情
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