（以下称用人单位）应当依照国务院《工伤保险条例》和本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费 。”依照上述规定村民委员会不在上述用人单位范围。不适用《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的有关规定。被告南阳市人力资源和社会保障局在处理韩守军 ...
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、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等均属于其职责范围。本案中，除了其反映的加班工资外，济源永发公司 领，其单位愿意承担张卫星的42天工资，对他的无理要求其单位不能同意。7、济源永发公司2009年7月13日向其局出具的关于张卫星同志在单位相关 ...
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仲裁委员会申请仲裁，请求补发和按月发给伤残抚恤金、报销补交养老保险金,支付医疗保险费、假肢费。夷陵区劳动仲裁委员会经审理，于同年11月27日作出[2003] 权利、履行义务。龙泉建材公司并非单方解除与李某某的劳动合同，因此用人单位不应支付双重经济补偿。 再次，要正确理解经济补偿金适用范围。按照劳动法及 ...
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。依法纠正社会保险工作中的违法违规行为，规范参保单位和个人缴纳社会保险费和领取社会保险待遇的行为。加强对社会保障基金和企业年金市场化投资运营的监管，实现 。建立规范性文件的定期评估和清理制度。落实“五五”普法规划，加强劳动保障法律法规的宣传普及，提高劳动者的依法维权意识，强化用人单位的自觉守法观念和 ...
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适用于本省依照社会保险有关法律、法规参加社会保险两年以上的所有用人单位、个体工商户（以下简称参保单位）。第三条各级劳动保障部门社会保险经办机构（以下简称 ，或生产经营状况正常却拒不履行及时足额缴纳社会保险费义务，或者拒绝、阻挠社会保险稽核的参保单位，为社会保险C级信用单位。对两年内未经社会保险稽核的 ...
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年的劳动合同，约定月工资为4500元。李某同时和公司签订了一份“个人自愿不参加社会保险，一切后果自负”的协议，公司未为李某办理社会保险。今年1月， 9000元。 仲裁委经审理认为，根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律强制性规定，是不允许通过个人约定来改变的。不管 ...
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，通过转账的社保费用委托昆明某广告有限公司账户，委托其为申请人缴纳社会保险费。申请人主张由于至今缴纳申报被申请人因赔偿单位部分应承担的社保费用，但其无法提供缴纳 的一些合理合法的请求得不到仲裁机构的支持，原因多种多样，但综合起来主要的原因有两个：其一，劳动者的没有证据证明自己和用人单位有劳动关系；其二 ...
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情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 劳动者依照本法第三十八 是否要在辞职信中提出要求。 是否辞职信中要写明是因为单位不买保险而辞职的，如果写因个人原因辞职是否就不能要求经济补偿。 六个月以上不满一年的， ...
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人社局履行法定职责，市人社局至今不作为。请求判令市人社局履行法定职责责令某某公司向市人社局缴纳颜某某的社会保险费。被告市人社局辩称：2011年3月 、民政等部门注册登记或者许可的用人单位、就业服务机构实施劳动保障监察”的规定，市人社局对颜某某实名举报某某公司未依法为其缴纳社会保险费案件作出的长劳社监移 ...
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由用人单位和劳动者依照法律规定的比例承担。但现实的劳动关系中，用人单位不缴或少缴社保的情况普遍存在，而劳动者往往因为怕丢饭碗而企图将其寄托于用人 间劳动关系：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者 ...
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