用于职工家庭购买、建造和大修自住住房。职工出国定居或离退休、离职时，本息余额一次结清，退还职工本人。职工住房公积金本息免征个人所得税。（四）党政机关、 支出占职工家庭收入的比重。１９９５年全省住房租金平均水平提高到占双职工家庭平均工资的５％以上，即在１９９４年月平均租金水平基础上每平方米平均提高０．２ ...
//www.110.com/fagui/law_91348.html -了解详情
有关证明并经单位审核后，由单位开具“住房公积金支取申请书”，到所属归集部门支取住房公积金。（二）在职职工申请用住房公积金支付本人分摊租金超过本人工资总额５％的 单位开具“住房公积金支取申请书”，再到归集部门办理销户。（三）归集部门负责结清所销户内住房公积金（包括个人交存部分和单位资助部分）全部本息余额 ...
//www.110.com/fagui/law_36174.html -了解详情
《住房公积金转移通知书》，由本人填写单位申报，到受托银行办理转移手续。３、职工离职、停薪等原因中断缴存住房公积金时，其住房公积金结余的本息，暂封存在原帐 本人填写单位申报，到受托银行办理结清手续，其住房公积金本息余额一次退还职工本人。５、新调入人员的住房公积金按调入单位的工资总额标准建立；调入单位未建 ...
//www.110.com/fagui/law_26721.html -了解详情
正式工资未足部分，是口头答应的！但是给我一张纸，离职申请表，让我确定哪一天离开！说公司编制用不到我了，我认为属于非法解除劳动合同！并要求赔偿！但是他们强硬地表示，这个情况不能得到赔偿，并当天把我本月工资按试用工资结清，将我开除。 请问我可以得到法律保护吗？...
//www.110.com/ask/question-1341280.html -了解详情
不小,一个人做好几个人的事,我都没说过什么废话,我辞职的时候就希望公司把我工资结清,人事部说那是不可能的事,于是我只好去劳动局叫纠察大队的去警告,不警告还好,一 我没签,后来人事的小女孩跑来找我生气,还说只是走个形式,又没什么的,我经理也来说我,我就签了,我离职也没有解除合同什么的，合同内容我也没细看...
//www.110.com/ask/question-688620.html -了解详情
日止。原告进入公司后，先后担任过不同的管理职务。2009年9月底，材料供应商到被告株洲市九洲四维事业有限公司要求核对帐目并结清欠款，原告未能及时 元。3、被上诉人支付上诉人2008年、2009年度未休带薪年休假工资报酬10427.94元。被上诉人答辩称：赵清明在离职时与公司有协议，公司达成协议的约定后 ...
//www.110.com/panli/panli_23879572.html -了解详情
实际发放佣金的范围内，同时根据09年的销售规则，如果销售人员离开公司的话，离职后收到的货款不再发放销售奖金；六、XX电子（苏州）有限公司与原告的买卖合同 份合同和被告提供的六份合同之范围内，其余的销售合同视为原告已与被告结清业绩奖金。双方对差旅费的报销款项达成共识，原告支付被告差旅费160元。原告表示 ...
//www.110.com/panli/panli_18238357.html -了解详情
倪某某诉称，其系被告公司采购员，于2007年6月离职。由于被告拖欠原告2000年至2002年的工资以及垫付货款等，之前的欠条已经到期，被告又于2007年 的工资。其他拖欠劳动者的费用，用人单位也应当及时与劳动者结清。现被告长期拖欠原告工资和垫付货款，显然违反了法律规定，原告的诉讼请求，合法有据，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_6818361.html -了解详情
论处。 4．1．7．2 工伤假期工资按正常工作时间基本工资支付，医疗费用凭有效凭证经安全小组会议讨论，确认通过后由公司或社保机构承担。 4．1 ,享受带薪年假．休假时间以工龄计算:带薪年假一般与春节假期合并享用,每年结清不累计。工作满______年未满______年者______天；满______年未 ...
//wengui.110.com/wengui_4009.html -了解详情
年6月28日上诉人解除劳动关系的处理决定；2、判令被上诉人与上诉人结清应得的工资及各项社会保险和福利待遇费用；3、判令被上诉人按32年并按每年600元 30日的除名通知未送达上诉人，依法是不生效的。但在被上诉人不同意的情况下，上诉人就自行离职，被上诉人也因此于1994年4月就停发了上诉人的工资，说明 ...
//www.110.com/panli/panli_59305.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务