，被告不仅言语威胁，以种种手段限制原告人身自由，被告领导更派人将原告的办公室砸开，夺走原告的财物，采取暴力手段强行逼迫原告离开。现原告起诉要求被告：支付违法 被告不存在劳动关系。庭审中，原告表示被告曾持离职证明强行要求原告签署，原告不同意，被告以快递方式将离职证明邮寄给原告。被告则表示，鉴于原告已提出 ...
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。是否自动离职的举证责任是千叶房产公司而不是林树丰，其作出的离职证明“并不能证明是林树丰自动离职”，证据充分，事实清楚。三、林树丰没有超过仲裁时效。 责任承担。综合双方当事人的举证能力，林树丰作为劳动者，离开千叶房产公司后只有一份该公司开出的离职证明，而离职证明的内容并不能反映是林树丰自动离职；而根据 ...
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其在行为方式上与其他受贿犯罪有很大区别，但就行为的本质特征来说，仍然离不开索取请托人财物或者收受请托人财物这一受贿犯罪所不可或缺的实质要素。基于此， 足够的影响力，就可以从反方向推定证明他们之间关系密切。 《刑法》第388条之一在犯罪主体规定方面的另一重要亮点就是将离职国家工作人员纳入其中。须知，离职 ...
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其在行为方式上与其他受贿犯罪有很大区别，但就行为的本质特征来说，仍然离不开索取请托人财物或者收受请托人财物这一受贿犯罪所不可或缺的实质要素。基于此， 足够的影响力，就可以从反方向推定证明他们之间关系密切。 《刑法》第388条之一在犯罪主体规定方面的另一重要亮点就是将离职国家工作人员纳入其中。须知，离职 ...
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一下 1.我是否可以离职不用提交提前30天申请，就可以离职呢？ 2.现在公司拒不给我开离职证明，我已经像仲裁和稽查提出裁决但是时间比较长还有什么其他办法吗 我现在又找了个新的工作单位，由于上一家公司不给我出具离职证明，新的工作单位无法入职。新的工作单位的法务给我出了个办法。说是 ...
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单位宿舍没有盖好（不过当初来时公司说了提供住宿）。 因教育局那边急着要离职证明，也不能跟公司闹翻，请问能不能先说同意不要工资，等办完离职手续开了离职证明后再向公司提出索要工资？（如果不说同意公司不给开离职证明，他们又急着要） 谢谢~~或者有没有什么好办法？ ps：1.现在还在试用期内 2.公司签了 ...
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，不改就按旷工处罚我，被告并非联系不上原告，说明原告办理了离职手续。8、录音证据，证明原告按时办理了离职手续并填写了交接单，被告出具原告 ，并按对方当事人的人数提出副本，预交上诉费，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。如逾期不交纳上诉费，按自动撤回上诉处理。审判员 胡晓青 二○一○年五月四日 书记员 赵慕 ...
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大师软件投放市场，取得了较好的经济效益。2003年10月26日，姚向东从易达公司离职，并向易达公司移交了清单大师软件的文档和源代码。2004年2月，姚向东 法庭提出对此进行文检鉴定)。退一步说即使这三个文件是真实的，其内容也根本证明不了他所说的九项商业秘密按其证据12所规定，被分级，标志，被管理，控制 ...
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了一年，工资打卡不见工资条，工资3月一发，社保没有，因家庭原因提前好几月口头提出离职，老板说忙完这段时间帮帮忙，忙完后走了，又去了国企应聘上了，工作了10几天私企老板阻止说国企公司拉他们人，公司让我开离职证明，要么回原来单位，原来单位已经离职不可能回去了，我问私企老板开离职证明一直不给 ...
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离职证明书”和“解除、终止劳动合同证明书”。因此，自2008年4月起原被告之间已经不存在事实劳动关系。因此，长沙县劳动争议仲裁委员会长长县劳仲裁字[2011]某某号 有异议，当时原告开离职证明给被告，是便于被告办理失业保险金。对第一组证据2，解除劳动合同都是为了方便被告办理失业保险，不能证明被告在原告 ...
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