优化，保障所有市场主体的平等法律地位和发展权利。8、完善公司法人治理结构。规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责，完善企业领导人的聘任制度，形成权力 能放则放，允许非公有制资本进入法律法规未禁入的各种行业和领域。新上项目要全部规范成市场主体。10、加快私营个体经济发展。贯彻落实市委、市政府《 ...
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乱收费、乱罚款、乱摊派和乱检查的行为。进一步清理现有面向非公有制企业的行政机关和事业单位收费，除国家法律法规和国务院以及省政府财政、价格主管部门 商会职能，充分发挥各级工商联和个体、私营企业协会在政府管理非公有制企业方面的助手作用。(三十七)加强对非公有制经济发展的指导。各级政府要根据非公有制经济发展 ...
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。除国家法律、行政法规和回家政策另有规定外，凡具有完全民事行为能力的人员均可凭居民身份证和有关证明申办民营企业。允许新设立的私营企业注册资本 企业经营者和从业人员作为有中国特色社会主义事业的建设者，给予其应有的政治和社会地位。２５．认真贯彻实施《山东省私营企业和个体工商户权益保护条例》，切实维护民营 ...
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的基础产业，科学技术和教育等事业在国民经济中处于优先发展的战略地位。对这些行业，国家已经或正在制定专项发展规划，因此，在本规划基本思路中只作简要 职工收入与经营状况、服务质量挂钩浮动。合作(含股份制)、私营、外商投资企业的收入分配办法，在国家法律规定的范围内，由企业自行决定。 (八)鼓励和支持工业企业 ...
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相同，第三人受益之征收同样需要经过宪法正当性审查。除了上文已经提及的法律保留原则，最重要的审查标准当属比例原则。该原则分为适合性原则、必要性原则和狭义 偏离甚至背道而驰。举例来讲：在以促进就业为目标实施征收后，某一私营企业成为新的财产所有者，该企业在这一失业率较高的地区成立了分公司，不仅扩大了企业的 ...
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【摘要】本文以解析农民工与劳动权，探讨农民工劳动权的法律保障机制为主旨，运用法律社会学的有关原理和观点阐述农民工产生的时代、社会背景，以及农民工劳动权得不到保障的 劳动者应当定期进行健康检查。 当前，农民工主要分布在乡镇企业、私营企业和外资企业中，承担着城市人不愿干的重、脏、苦、累、险等工种，如建筑 ...
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的。但这也仅限于由外商投资的合作、合资企业转变而来的企业。 对于境内的非国家授权的国有法人投资者（主要是私营公司和集体企业）或自然人投资者设立一人公司， 而不管是自然人、个体工商户还是民营企业或集体企业。 当然，承认一人有限责任公司的合法地位，也必须有良好的法律规制。借鉴国外的立法规制经验，从严格最低 ...
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和规模上具有优势地位。在企业经营过程中，雇主解雇一名员工比这名员工找到新工作要容易得多。在那些恣意妄为的雇主手里，任意雇佣原则已经变成恐吓的法律工具，给 ，法律对解雇设置了具体限制，明确规定要有正当理由才能解雇雇员。而在私营部门，工作保护的规定却相对较少，美国劳动力市场在这一点上表现得尤为突出。参见J ...
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范畴；而私营、合伙企业法律制度主要属于意思自治的商法范畴；而公司法律制度中，因为现代市场经济的深刻变化以及我国公有制经济的性质，体现国家干预原则的法律法规对 企业经营法（在当时，国有企业法几乎等同于企业法，非国有企业的地位几乎可以忽略不计），是不无道理的。由于所有权终究是一种私权，国有企业法必然会含有 ...
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大，实践中甚至有许多专为实施犯罪而设立的私营企业，投资人扶持一个傀儡作为企业的法定代表人或主要负责人出面以企业的名义作出，犯罪后及时转移财产，一旦东窗事发 、研究，取长补短，建立一套既和国际接轨又符合我国国情的完整的法律制度，为我国社会主义法制建设做出我们的贡献。 附注：参考文献资料： 1、《马克思、 ...
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