劳动合同关系。依据劳动法原理，公司作为资方，经理作为劳方（即雇员）双方签订劳动合同，双方就经理须以自己的特定的技能、管理经验、才能、专业知识为公司利益 他人交易的义务，⑦经理在职期间负有不得擅自处理公司财产的义务。 2、增加经理在职注意义务的规定：经理在任职期间内有运用其技能 以勤勉、谨慎地态度对公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-274983.html -了解详情
其中的一项内容。具体注意事项如下： 1、形式可以表现为单独的保密协议或者劳动合同中的保密条款。 2、需要支付对价。即签订保密协议需要给员工一定 由双方自行约定。实践中很多单位与劳动者约定了高额的违约金。 但是，即将生效的劳动合同法的规定有所不同：1、服务期仅限于用人单位为劳动者提供专项培训费用的情况。 ...
//www.110.com/ziliao/article-207780.html -了解详情
5、培训协议、保密协议、竞业限制协议、劳务派遣协议与离职协议的撰写应注意的问题； 6、违纪员工与怠工员工处理策略； 7、违约金及赔偿金的设定策略 实际操作技巧 一、劳动合同法下的劳动合同、保密协议、培训协议等各类协议签订技巧及风险控制 ?新劳动合同法下劳动合同签订前的注意事项 ?新劳动合同法下试用期的 ...
//bbs.110.com/thread-23863-1-1.html -了解详情
及德胜门证券营业部。当日，招商证券股份有限公司客户中心回电王玉清，询问了有关事项。十、本案审理过程中，德胜门证券营业部向该院提出鉴定申请，要求对署名为 承办证券公司各项证券业务的人员。就本案而言，丁霞与招商证券股份有限公司签订劳动合同，取得了从业资格和执业证书，在德胜门证券营业部从事经纪业务，应属证券 ...
//www.110.com/panli/panli_260136.html -了解详情
的劳动合同关系。依据劳动法原理，公司作为资方，经理作为劳方（即雇员）双方签订劳动合同，双方就经理须以自己的特定的技能、管理经验、才能、专业知识为公司利益 他人交易的义务，⑦经理在职期间负有不得擅自处理公司财产的义务。2、增加经理在职注意义务的规定：“经理在任职期间内有运用其技能以勤勉、谨慎地态度对公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-17655.html -了解详情
对企业不依法用工的一种制裁，因此企业要认真与员工签订劳动合同，以回避法律风险。 无固定期限的合同，只要符合法律规定的条件，企业与员工都可以依法予以 的义务，给企业用工带来法律风险（三）企业对不胜任工作的员工单方解除劳动合同的注意事项。企业在对员工的管理中总会遇到各种各样的情形，如员工消极怠工或劳动技能 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
是用人单位业务的组成部分。 同时，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条还规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，但具有下列凭证之一的，可认定双方 越位管理劳务派遣工，避免发生从用工单位变为用人单位的风险。 使用劳务协议工应注意的问题 企业使用劳务工，除了劳务派遣工形式外，对于零星或特殊用工，还可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-460544.html -了解详情
应当按照双方约定，办理工作交接。注意这里的办理工作交接是按照双方约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订劳动合同时对劳动者离职后的工作交接事项作出约定，明确工作交接的时间、程序、要求等事项。 十五、企业破产与 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
保护，劳动纪律等事项，通过订立劳动合同加以规定。所以，董事会有处罚设定权。不过，董事会在行使处罚设定权时应听取工会的意见。职工在签订劳动合同时要对劳动 等级。所以应规定降低工资级别的时间。 在设定企业处罚中的经济罚时，要注意保证职工的最低生活水平。要严格执行《企业职工奖惩条例》规定的幅度。 笔者认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-285987.html -了解详情
和履行劳动合同的情况 2002年8月30日，梁晨与长峰公司曾签订劳动合同，合同有效期五年，从2002年8月30日至2007年8月30日止。梁晨同意 航天长峰公司工作需要，担任副总经理岗位的工作。梁晨违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给长峰公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定 ...
//www.110.com/panli/panli_121611.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务