乙方终止临时用工关系，双方的权利及义务随之终止。二、甲方给予乙方一定的经济补偿。1、经济补偿金。2、社会养老保险金。3、基本医疗保险金。合计：18883元 的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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乙方终止临时用工关系，双方的权利及义务随之终止。二、甲方给予乙方一定的经济补偿。1、经济补偿金。2、社会养老保险金。3、基本医疗保险金。合计：14688元 的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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乙方终止临时用工关系，双方的权利及义务随之终止。二、甲方给予乙方一定的经济补偿。1、经济补偿金。2、社会养老保险金。3、基本医疗保险金。合计：14688元 的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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的聘用协议书、职业附XX院给予张崴等8位同志的处理决定、永州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书以及本院庭审笔录等证据予以证实，足以认定。原判认为：劳动合同是 工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。据此，原告要求确认原告无需支付被告二倍 ...
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系自行离开公司。 2006年3月2日，张××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，同年3月5日，张××从洛阳新建水泥公司领取“养老补助金”12365元，张 仲裁时效问题。张××自动退厂之日或者签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时，双方的劳动关系就已经解除，如果存在争议，仲裁时效期间的起算 ...
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其回家待岗。2005年10月3日，王××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月，王××诉至 无果，王××随于当年5月份向偃师市人民政府及偃师市劳动行政部门申诉要求解决。同时。一审判决以终止劳动关系协议书否定王××应得的和受法律保护的经济补偿金、生活费 ...
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不存在任何承继关系，不是本案的适格主体，也不可能存在上诉人于1998年终止被上诉人劳动合同的事实。其次，被上诉人于1998年7月21日被郑州六纺公司解除劳动合同，其在郑州六纺公司破产之日时不是企业的在册职工。郑州六纺公司破产时按照国家政策仅对破产宣告之日的在册职工进行安置补偿，故被上诉人并不 ...
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号文的指导意见，第三方生物医药基地已向八家村经合社支付每亩1500元使用费，用于补偿本村集体经济组织以内的成员，对于村集体将土地发包给本村集体经济组织以外人员的， ，将日期、金额以及原告性别等书写错误。二、没有签订合同终止协议书，合同不能自行解除。一审判决认定合同自行解除，与事实不符。八家村经合社未按 ...
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单方拟就调解协议书1份，其主要内容为，原、被告之间的劳动合同关系已于1993年1月终止，被告受伤后的医疗费、医疗期间的工资、终止合同的补偿有 要求增加伤残补助费并逐年调整有法律依据，增加的数额应与被告的伤残程度、丧失劳动能力程度及现阶段生活费用变化大致相当。原告将给付被告的伤残补助费增加至350元/月 ...
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公司协商，双方签订了《劳务输出协议书》，拾井波等员工又作为我公司员工被派遣到了原告处继续工作。依照《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》之规定，我公司分别为 职工平均工资的一次性伤残就业补助金。 被告拾井波与被告嘉丰公司签订的二年期劳动合同已终止。被告拾井波又与原告徐工公司于2007年8月15日签订二年期 ...
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