补偿金遭拒，只愿支付3个月经济补偿金，后多次联系协商未给予积极的答复，向劳动监察举报，被告知必须通过劳动仲裁来认定对方是违法解约 请问律师： 1，仲裁的话我 支付总额的50%赔偿金能否被支持？赔偿金现在不是应该行政前置的吗？ 另外，如果胜率高的话，我想委托代理仲裁，大概的费用在多少？争议金额在2万左右...
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，以法定工作时间的计件单价为加班工资基数，一是科学地体现了时间价值，二是操作简单。但是不管最终以多少作为计发加班工资的基数,但这个基数均不得低于本市 的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 国家对用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的行为的行政处罚规定已相当 ...
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赋予农民长期而有保障的土地使用权，维护农村土地承包当事人的合法权益，促进农业、农村经济发展和农村社会稳定，依据宪法，制定本法。第三十三条第二款：土地承包经营权流转 农民失去土地后，他当不成农民了，而领到的那点补偿金，也当不成市民。既不是农民，又不是市民，只能是社会游民，社会流民。[10]但即使是在这样 ...
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至2009年1月的双倍工资，计16000元；2、被告向原告支付三年半的经济补偿金，计3500元；3、被告为原告补交三年的社会保险、医疗保险、失业保险， 原告不可能成为被告的职工。原告不受被告的管理约束，被告根据原告联系广告业务量的多少为其发放提成款，也就是劳务收入，被告未拖欠原告提成款。原告不仅为被告 ...
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养老、医疗、失业保险费用，解除双方的劳动关系，支付经济补偿金并退回押金100元。 被告辩称，原告李国安与被告是雇佣劳务关系，当时双方有口头协议，他们的报酬 ，且被告为原告办理的有工作证，并按时为原告发放工资，工资发放的形式和多少是企业内部的管理方式，能够证实原告为被告公司员工，符合劳动法规定的劳动关系 ...
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双方的劳动关系，支付经济补偿金并退回押金100元，补发2010年4月1日至4月20日的工资600元。被告辩称，原告胡长景与被告之间是雇佣劳务关系， 法人，且被告为原告办理的有工作证，并按时为原告发放工资。工资发放的形式和多少是企业内部的管理方式，能够证实原告为被告公司员工，符合劳动法规定的劳动关系。故 ...
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一中的通知，证明被告认可原告是在隆回一中做临时工。隆回一中要求原告腾空学校安排给原告的房屋，并交清所有水电费。9、原告请求支付经济补偿金和办理养老保险手续的报告 向原告承诺签订长期聘用合同的事，在其任职期间，学校不是给原告按月发工资，而是按实际做事多少不定期发放劳动报酬。原告质证称，被告证据1、2、3 ...
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黄真银承包范围内的2#、3#、4#号收回另行发包，保证金每幢50万元及相关补偿金由金銮公司直接退给黄真银，2007年10月31日前2#、3#、4#号楼 该材料归金銮公司所有是否有法律依据。3、黄真银是否有停工损失，损失数额是多少，民事责任应如何承担。4、黄真银要求金銮公司退还履约保证金200万元，赔偿 ...
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普及物权法所起的巨大作用，可以说是无法估量；其对人心的深刻影响，是多少堂课、多少本书都难以企及的。而如果就重庆钉子户事件展开更为长远的思考，我们 不予发放拆迁许可证。 4、建立拆迁安置补偿费用专项监管制度，切实保证被拆迁人的补偿金及时足额到位，同时加速建立有效的监督机制。针对现实生活中补偿不到位和侵占 ...
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该部分诉讼请求。根据双方的诉辩意见，合议庭归纳本案焦点：1、被告实际欠原告多少款项； 2、被告应否为原告缴纳养老保险金、医疗保险金破产安置费等；3、本案 虽然用人单位因破产、解散或被撤销与劳动者终止劳动合同的，单位应支付经济补偿金，但因原告是在破产前就被潮州广播电视台录用、自愿调离，故其要求与其他职工 ...
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