。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知,并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理!一是黄姓朋友没给公司造成重大 ,且离法定退休不足3年了,根据劳动合同法不能随便解除;3、即使要单方解除劳动合同,也要对黄姓朋友进行经济补偿。我们的想法对吗?敬请律师解答。...
//www.110.com/ask/question-1560950.html -
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。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知,并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理!一是黄姓朋友没给公司造成重大 ,且离法定退休不足3年了,根据劳动合同法不能随便解除;3、即使要单方解除劳动合同,也要对黄姓朋友进行经济补偿。我们的想法对吗?敬请律师解答。...
//www.110.com/ask/question-1560929.html -
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。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知,并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理!一是黄姓朋友没给公司造成重大 ,且离法定退休不足3年了,根据劳动合同法不能随便解除;3、即使要单方解除劳动合同,也要对黄姓朋友进行经济补偿。我们的想法对吗?敬请律师解答。...
//www.110.com/ask/question-1560904.html -
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试仃)》第58条规定:“企业法人的法定代表人和其他工作人员,以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任=”法人对第三人承担责任后,可以追偿有过错的法定代表人或者其他工作人员的赔偿责任。(2)法定代表人作为公司高级管理人员的法律责任,法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-336915.html -
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过错,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过错方承担其行为给公司造成的损失。第十六条声明和保证本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证: 合同不可分割的部分。未经各方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。第二十条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖 ...
//hetong.110.com/hetong_12272.html -
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过错,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过错方承担其行为给公司造成的损失。第十六条声明和保证本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证: 合同不可分割的部分。未经各方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。第二十条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖 ...
//hetong.110.com/hetong_10243.html -
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造成原告左膝部外伤、左胸部外伤、肋骨骨折,给原告造成经济损失。故原告起诉,请求依法判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、 自2009年3月20日至2010年3月19日。保单载明:被保险人郑州XX公司,责任限额为:死亡伤残赔偿限额110 000元,医疗费用赔偿限额10 000元 ...
//www.110.com/panli/panli_14099856.html -
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审理后认为,职员肖某违反合同约定跳槽,从事与原公司竞争的业务,并泄露原公司商业秘密,给原公司造成经济损失,依法应承担法律责任。根据《劳动法》及《上海市 合计7万元。据此,2008年3月22日,徐汇法院判决被告职员肖某赔偿原告公司损失合计人民币7万元。走专业化道路,做专家型律师本案承办人:上海罗军民律师...
//www.110.com/ziliao/article-203123.html -
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审理后认为,职员肖某违反合同约定跳槽,从事与原公司竞争的业务,并泄露原公司商业秘密,给原公司造成经济损失,依法应承担法律责任。根据《劳动法》及《上海市 肖某的赔偿范围包括因到同类或相关行业工作的违约金5万元及因泄露商业秘密造成经济损失的2万元,合计7万元。据此,2008年3月22日,徐汇法院判决被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-170747.html -
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原告按约进场全垫资进行施工,但由于被告的原因,使施工现场无法正常施工,给原告造成经济损失,双方又于2005年1月12日签订《补充协议》(二),该补充协议 条件,超过该方量后按进度的95%支付工程款,为弥补因施工现场无法施工给城建公司造成的损失,双方对原《合同》及《补充协议》(—)中约定的预算编制原则及 ...
//www.110.com/panli/panli_239404.html -
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