也不能成为本案的被告。综上所述,上诉人作为非法人不独立的事业单位,而非行政机关,在没有法律、法规授权的情况下,不能作为被诉行政行为的主体。一审 和老红军。离休人员不参加城镇职工医疗保险,并不等于退出了社会保险的管理范围。国务院(1998)44号文的第六条,实际上也是对离休人员的医疗保险工作作出的处分和 ...
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团体、企事业单位的职工,应作为正常出勤,照发工资,照常评奖。第十二条应征公民体检、政审合格,但因名额限制而未被征集的,在参加招工、招干、 工商部门不发给营业执照;镇人民政府、管理区、村(居)民委员会不得安排进镇、村办企业工作;不予分配自留地、住宅建设用地及年终分红;不准报考升学,任何学校不得录取。(四 ...
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城镇招用的不迁户粮关系的农民轮换制和农民合同制适龄工人,可以在现工作单位参加兵役登记和应征。全日制中等学校(含职业中学、中专、技工学校)和普通高等学校的 并提请有关部门和单位给予下列处理:(一)是机关、团体、企业事业单位公务员和职工的,给予留用察看两年以下外分;(二)从事个体工商业经营的,吊销营业执照 ...
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评比位居前五名的县(区),由市政府给予表彰奖励;没有完成招商引资目标任务的县(区),不得参加市政府综合考核评比,考评排在最后一位的,由市政府进行 完成,为全市经济工作责任书考核提供可靠依据,特制定本办法。第二条考核内容主要为当年大口径财政收入、县级财政收入完成情况;县乡机关事业单位职工工资发放和救灾、 ...
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职工年平均工资的3倍;(三)小型企业经营者,不超过本企业职工年平均工资的2倍。没有确定规模的国有企业,其经营者的基本年薪由年薪制审批部门参照有关标准确定 的日常管理工作;(五)收集、整理、反映会员的意见;(六)公司章程规定的其他职责。第二十四条职工持股会可以授权理事会,向公司委派股东代表,参加公司的 ...
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按规定进行工资集体协商的企业,按照工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度,职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则,在政府发布的工资 优的条件,对推行工资集体协商先进的单位进行表彰;凡符合条件而没有开展工资集体协商工作的企业,其党组织、经营者和工会不得参与市级以上先进集体和先进 ...
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劳动和社会保障厅等部门《关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加企业职工基本养老保险的通知》(湘劳社政字〔2006〕28号)和市政府第 关系,缴纳养老保险费。五、临时聘用人员出生时间以原始人事档案中关于出生年月最早的记载为准。没有人事档案的,以户口本注册的出生时间为准。缴费年限以职工 ...
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,到当地就业管理服务机构登记失业,按现行规定领取失业救济金。富余职工未经企业批准,两次不参加企业举办的学习、培训,企业可暂停其生活补贴。对无正当 依法解除其劳动关系。第五条各有关部门应当积极配合和指导帮助企业做好富余职工安置工作。(一)企业行政或行业主管部门应当积极帮助企业采取正式调动、临时借调等多种 ...
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团体、企事业单位的职工,应作为正常出勤,照发工资,照常评奖。第十二条应征公民体检、政审合格,但因名额限制而未被征集的,在参加招工、招干、 工商部门不发给营业执照;镇人民政府、管理区、村(居)民委员会不得安排进镇、村办企业工作;不予分配自留地、住宅建设用地及年终分红;不准报考升学,任何学校不得录取。(四 ...
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支付经济补偿金的,其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作年限;(4)职工因组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的,其在原单位的 待遇。2、与企业解除劳动关系且未实现再就业的人员,凡所在单位和本人依法参加失业保险并足额缴费的,按规定享受失业保险待遇。3、改制企业与职工解除 ...
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