的外国企业常驻代表机构，不准设置常驻机构标志，不许开展常驻机构的业务活动，不得聘用中国工作人员，不能承揽设计、建筑、装修等工程。对外国企业常驻代表驻在期限 中方员的情况，保障中方雇员的合法权益，协助雇用单位促使中方雇员努力工作，认真履行聘用劳动合同。 八、本通告自发布之日起，凡未办理登记手续的外国企业 ...
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和注册登记。 五、各机关、企业、事业单位在接待外国企业驻晋代表机构的工作人员时，须凭其代表证或雇员证洽谈业务和办理有关事宜。 六、山西省外国企业 部门维护他们的合法权益。外国企业驻晋代表机构(或个人)聘用中国雇员必须遵守中国法律、法规，认真履行外派雇员合同。 七、本通告发布之日前，私自受聘于外国驻晋 ...
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有关文件、记录、报表、帐目等资料；（三）有权参与订立或审查企业重大经济合同等法律文书；（四）依法参加诉讼或非诉讼活动时，有权向单位及个人调查、 企业的内部工作人员，因而未对聘任社会律师的问题单独作出规定，这是由法律顾问本身不同于律师这一自由职业者的特点决定的。鉴于供销合作社及所属企业目前聘用的一些社会 ...
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完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 档案是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和 ...
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和协调有关人事人才方面的国际交流与合作。(十二)按照规定，承办市政府有关工作人员的法律任免和行政任免手续。(十三)承办市政府交办的其他事项。市编委办公室的 ；负责辽阳市行政区域内发生的人事争议案件的仲裁工作；负责人事行政复议和市直事业单位聘用合同制及合同鉴证工作；负责机关、事业单位临时工的管理和使用； ...
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分配、竞争上岗、择优录用”的就业机制，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，适当补充事业单位工作人员，加大力度鼓励毕业生到基层、到企业，特别是到非公有制企业工作， 、户口等关系可在区人才交流中心实行人事代理，并从办理《聘用合同》鉴证备案管理之日起，视为参加工作时间，认可其全民所有制事业单位专业技术人员 ...
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申报工作，提供专利咨询服务;八、办理专利申请、专利权的维护、专利资产评估、专利合同备案、专利权质押、专利广告证明和处理本单位专利纠纷等事务；九、实施专利奖惩 创造，申请被批准后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第 ...
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责令其限期改正。要重点加强对事故企业的清理整治。对今年以来发生的造成人员伤亡或重大污染危险化学品责任事故的运输企业，要按照“四不放过”的原则，查清事故 给予奖励，对不合格驾驶员要采取必要的处罚措施，直至解除聘用合同。 三、切实组织好专项整治工作道路运输事关广大旅客和社会公众安全。切实加强运输安全生产的 ...
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辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；( 的，由党委组织部门和政府人事行政部门会同有关部门进行处理：(一)擅自管理流动人员人事档案的单位或个人；(二)擅自涂改档案内容或伪造档案材料的；(三)擅自 ...
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金额＝工龄补偿标准×本人工龄。符合享受失业保险待遇条件，但领取了一次性安置费的人员不再享受失业保险待遇。(五)经批准撤销的事业单位，其主管部门要对全部 赞，原则上由单位一次性补发。(七)撤销单位与工作人员原签订的聘用合同、停薪留职协议自行终止。(八)撤销单位工作人员安置费用由原经费渠道解决，原经费渠道 ...
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