年5月22日董洪海书面补充说明，被告提供的终止劳动合同内部联系表、方案、同意公司方案职工签字表、协议书、领条等证据证实。所有证据经质证、认证， 本案劳动合同是因被告提出并经原告同意而终止的，属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定，被告作为用人单位 ...
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事实。 原审法院认为：被告在其与焦作耐火厂破产清算组的协议书中，将原告张新玲列为原解除劳动合同拟重新建立恢复人员予以接收，在协议履行过程中被告亦未 有限责任公司承担。 贝格公司不服该判决，上诉称：原审判决内容与事实认定部分前后矛盾。上诉人与被上诉人之间至今没有签订任何劳动合同，双方不仅不具备完整的劳动 ...
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在本案中，上诉人长期以来拒不提供与答辩人解除劳动合同的原文件，上诉人提供的文件与答辩人申请截然不同的文件及内容。本案依据上述第13条的规定，适用举证责任 是合理、合情、合法的。二、双方没有签订协议书，上诉人违反《劳动法》第24条的规定，未经协商一致，擅自改变解除劳动合同的条件，不履行买断工龄的合同义务 ...
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重大变化。接受海淀供暖中心供暖服务的我公司下属职工户数和供暖面积已经发生了变化，协议书客观基础已不存在，我公司为非本单位的职工缴纳供暖费与上述管理规定相悖 审理追索供热费案件的若干意见的通知》的规定：供热方与单位签订供热合同，采暖个人与所在单位解除劳动合同关系或调出该单位的，如所在单位与供热方解除供热 ...
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___________年_________月________日 鉴证机构（盖章）：_________________ 鉴证人：___________________________ 鉴证日期：__________年_____月____日 变更劳动合同协议书 甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作 ...
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如下法律事实：2000年元月3日，路桥公司与天风公司签订《出国人员借调协议书》(证据一)。借调天风公司职工张建福到路桥公司驻孟加拉国达卡办事处工作， 合同规定的赔偿办法》规定：用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资 ...
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根据情况提供下列相关材料：(一)劳动者和用人单位签字盖章的《续订劳动合同协议书》、《变更劳动合同协议书》、《解除(终止)劳动合同证明书》及续订、变更、 签订和履行情况；(三)用人单位办理与劳动者终止或者解除劳动合同登记手续情况；(四)法律、法规规定的其他内容。第二十二条 劳动保障部门依法对用人单位进行 ...
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按摩椅工作，同年8月1日，双方签订书面劳动合同，期限为两年。2009年12月10日卓某向单位请假，内容为“因本人怀孕反应过大，不能正常上班， ，是不利于安全管理的。所以，我们想劝诫各位驾驶员，虽然法院没有判决公司解除劳动合同合法，但是方向盘掌握在你们手中，责任重于泰山，对于公司高标准、严要求的管理方式 ...
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双方签订《变更劳动关系协议书》约定，某某暂时离岗，某某按一定标准继续向某某发放工资，并继续为某某缴纳住房公积金和社保金，直至双万正式解除劳动合同关系。 裁决书等证据证实，并经庭审质证，本院予以确认。本院认为：某某与某某签订的解除劳动关系协议，内容并不违反法律、行政法规强制性规定，合法、有效。某某按解除 ...
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为维修员，双方分别于2000年1月1日、2001年1月1日签订有《外聘维修人员协议书》、2002年1月1日签订《金羚外聘人员协议书》 合同法》第38条的规定：“用人单位有下列情况之一的，劳动者可以解除劳动合同：(2)末及时足额支付劳动报酬的：(3)未依法为劳动者缴纳社会保险的；”两被上诉人已经违反了 ...
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