为1976年11月至2007年5月，在该单位连续工作年限为7年，计发解除劳动合同经济补偿金的工龄计算至2007年1月31日。7、2007年7月12日。 省直医疗保险参保单位新增人员登记表、职工基本医疗保险转移表各一份，王栓霞委托协议书、预交各项基金款收据副联、缴费比例计算款额各一份，以证明上诉人黄志 ...
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8月20日，原告朱新安与王雪均经中牟县公安局主持调解，达成治安调解协议书； 2008年9月26日，被告调原告到生产部工作，原告予以拒绝，被告 原告的辞退处理，向原告赔礼道歉、恢复名誉并赔偿原告精神损失3000元，支付解除劳动合同经济补偿金2600元，中牟县劳动争议仲裁委员会于2008年12月18日作出 ...
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、交通费票据、辛景菊住院病历，证明辛景菊花费的医疗费、交通费数额；4、解除劳动合同决定一份、韩建彬工资存折一份，证明护理费计算依据；5、保证书一份， 证明二原告放弃赡养费。被告新乡市第一人民医院提交的证据有：二被告签订的调解协议书一份，证明双方约定赔偿数额。经庭审质证，对被告韩建彬提交的第2、3项证据 ...
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北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书，约定了销售额提成分配比例。2011年2月，该两位中国公民因与公司发生 申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总聘请陈剑峰律师代理该案。陈剑峰律师开庭以其造成公司重大损失，解除劳动合同合法为由进行答辩 ...
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说要终止合同，经过甲乙双方同意后，我们解除了劳动合同并收到了赔偿及余款，但是我给甲方手写了两份《解除劳动合同协议书》我签了字甲方没签并这两份都留在甲方的，我这里一份也没有，意思就是说，我这边没有任何解除合同依据！那以前的《劳动合同》还有效吗？以后如果甲方找麻烦的话，我这边会怎么样！可不可以不用管 ...
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设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书，约定了销售额提成分配比例。2011年2月，该两位中国公民因与公司 争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总聘请本律师代理该案。本律师开庭以其造成公司重大损失，解除劳动合同合法为由进行答辩 ...
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矿有关领导强迫下，再因家里没有生活来源情况下，才把这份不合理的工伤处理协议书签字后，把我给辞退了。因本人腿上钢板尚未取出。 这样对待一个弱者事不公平 《劳动法》第二十九条用人单位不得依据本法第二十六条，而是第七条得规定解除劳动合同。 在2010年4月份，我又写了一份上诉状到中级法院立案。在2010年5 ...
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23日进入上诉人企业工作,与上诉人签订《职员试用协议书》，原件由上诉人保管，后上诉人未依法与其签定劳动合同，是上诉人违法。上诉人给被上诉人的6 约定违背事实。上诉人采取拖欠劳动者合法劳动报酬的方式迫使劳动者提出解除劳动合同，是违法的行为，应根据劳动法的有关规定予以赔偿。 双方当事人在二审期间没有提交新 ...
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在劳动仲裁、一审阶段都判决企业应该支付以下款项： 1.协议书约定的绩效奖金余额，大约25万； 2.违法解除劳动合同的赔偿金大约5万； 3.拖欠的两个月工资大约 按所标明的金额支付不得扣减？（调解书并未指出这个资金是什么性质，如赔偿、补偿、违约金） 2.这样的情况下，企业在支付时是否可能以代扣所得税的 ...
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辞退我，本来我要去仲裁两倍工资的，但是公司提出私了，签了一份解除劳动合同协议书，赔偿了我一个月工资，但是试用期社保差三个月不给我交，在签协议 要对此协议严格保密，不得向第三方泄露协议细节，签订协议后如果一方违约，可以要求违约方赔偿实际经济损失和对其他债务费用的追索权，另外公司给我的这一份协议没有盖章也 ...
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