解除就业协议合同违约金 -全站搜索

签订“竞业限制条款”应注意的问题？

条款的约定对于缓解这种紧张关系，发挥着重要的作用，在保护企业利益和保障劳动者就业之间建立了平衡点，但是若这个平衡点，适用不当，则容易因此引起纠纷和利益的损失条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十 ...

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韶关市区公共租赁住房管理办法

十八条公共租赁住房承租人主动申请退出公共租赁住房的，应向投资产权人（出租人）提出解除租赁合同的书面申请，按规定退出公共租赁住房，并结清水、电、煤气等一切应当由个月以上未缴纳房租的，无偿收回承租的公共租赁住房，并追收欠缴租金及违约金。第四十四条承租人以虚报、瞒报或伪造等不正当手段取得公共租赁住房租赁 ...

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黄裕卿与张秀菊合伙纠纷案

元。服务社是以张秀菊的名义办理登记，于2001年8月31日经上海市再就业领导小组、上海市劳动和社会保障局批准成立。服务社成立后，黄裕卿参与经营。已构成违约为由，向法院提起诉讼，要求判令终止双方的合作协议，返还投资款人民币 3，000元，支付违约金人民币5，000元及其他费用。原审法院审理后认为： ...

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商铺售后包租有风险投资须谨慎

，出卖人应当按已付房价款千分之三支付违约金。同日，原告与第三方即广场经营管理物业公司就商铺签订了一份《租赁合同》，由物业公司返租原告所购商铺，被告自身经营上存在过错。案件经过多次开庭后经调解，原告与被告间达成调解协议，法院出具调解书，被告返还原告绝大部分首付款，原告的利益得到最大限度的保护。律师 ...

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以社会学视角看劳动合同法

其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”、第三十九条规定“劳动者与其他用人的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”用人单位可以解除劳动合同。这些规定适度限制了劳动者违反忠实义务的违约事件发生。可见，倾斜保护 ...

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以社会学视角看劳动合同法

其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”、第三十九条规定“劳动者与其他用人的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”用人单位可以解除劳动合同。这些规定适度限制了劳动者违反忠实义务的违约事件发生。可见，倾斜保护 ...

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工伤事故赔偿协议书

待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：）。 3、本协议签订后违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。 8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且 ...

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工伤事故赔偿协议书

待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：）。 3、本协议签订后违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。 8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且 ...

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工伤事故赔偿协议书

待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：）。 3、本协议签订后违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。 8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且 ...

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竞业限制问题

工作都不可参与，竞业范围也没有经过协商，公司单方面制定。如果这样将直接影响到我后面的就业、生存问题。公司这样做是否合法？ 4、关于不竞争补偿，合同里补偿，这种做法是否合法？ 5、合同还规定，如果违反不竞争约定，必须与新的用人单位解除劳动关系，并且赔偿其10万元违约金。协议的补偿与赔偿标准明显有违公平 ...

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