再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，杜连兴的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且杜连兴的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到杜连兴 ...
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再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，邓彩玉的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且邓彩玉的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到邓彩玉 ...
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再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，吴妙娇的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且吴妙娇的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到吴妙娇 ...
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再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，卢娴芬的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且卢娴芬的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到卢娴芬 ...
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再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，邓桂英的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且邓桂英的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到邓桂英 ...
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其次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，邹佩玲的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且邹佩玲的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到邹佩玲 ...
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再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，吴湛兴的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且吴湛兴的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到吴湛兴 ...
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再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，王东英的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且王东英的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到王东英 ...
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再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，劳雪锋的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且劳雪锋的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到劳雪锋 ...
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再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，李萱林的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且李萱林的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到李萱林 ...
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