。事业单位转为企业的，要按照国家和省有关规定，参加城镇企业职工各项社会保险，此前的职工连续工龄经认定，视同保险缴费年限。各级政府可以规定由单位补缴有关社会保险费用。事业单位转为企业前已离退休的人员，保留国家和省规定的事业单位养老、医疗待遇。事业单位转为企业后继续在职的 ...
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的工作。因工伤残或患职业病的职工，应按有关规定予以照顾安排；国有企业和县以上集体所有制企业的固定职工改为合同制职工后，参加社会保险前按国家规定计算的连续工龄，视同社会养老保险的缴费年限。十一、原企业管理人员和专业技术人员改当工人首次签订合同时，可免岗位考核， ...
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的所得税采取一定的形式支持企业的发展，用于抵补出售净资产发生的负数，具体返还年限，由财政部门根据企业负担情况确定。 三、关于职工安置和基本养老保险1． 时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。 9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。 10．企业产权转让后，·职工 ...
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上交的所得税采取一定的形式支持企业的发展，用于抵补出售净资产发生的负数，具体返还年限，由财政部门根据企业负担情况确定。三、关于职工安置和基本养老保险1． 时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。10．企业产权转让后，职工自谋 ...
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中心出具的其入职前累计工作已20年的工龄证明，但印刷厂并不认可，老张只好申请仲裁。仲裁委认定老张累计工作年限达到21年，应享受15天年假，遂裁决印刷厂 4条规定：职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。本案中，老张虽在印刷厂仅工作了1 ...
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或上级主管部门批准或备案的“无期限合同工、有期限合同工及短期用工(包括返聘人员)”均视同为“在本企业任职或与其有雇佣关系的员工”。 二、国债收入1、国债利息 年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但连续弥补期不得超过5年。5年内不论盈利或亏损，都作为实际弥补年限计算。从1998年度起纳税人既有应税 ...
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以外的享受抚恤补助金的优抚对象，在城镇就业的，参加城镇职工基本医疗保险，按规定缴费，所在单位确有困难的，当地人民政府应通过多渠道筹资帮助其参保；不属于城镇 退出现役后报考国家公务员的，在与其他考生同等条件下优先录取，其服役期视同为工作年限。第二十三条城镇抚恤优待对象，家庭经济条件特别困难的，购买现承租 ...
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