时止。其中，交强险的死亡伤残赔偿限额为110000元，医疗费用赔偿限额为10000元，财产损失赔偿限额为2000元；第三者责任险保险条款约定，被保险机动车一方负主要 案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，因梁上志是华通公司的雇员，其应赔偿的 ...
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部分及其他诉求没有依据，本院不予支持。根据张建华伤残等级其主张精神损害抚慰金20000元不高于有关赔偿标准，本院予以支持。原告主张的继续治疗费因未 !）。根据有关法律规定，中财保平顶山市分公司在第三者商业责任险理赔范围内按照双方主、次责任比例予以赔偿。因中财保平顶山市分公司在本案肇事车辆投保的范围内 ...
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被告曹金才为本案事故车辆在被告永安公司处购买了交通安全强制保险及第三者责任险（保额30万元），保险期间分别为2010年8月18日至2011年8月17日和 才的交强险合同伤残限额于本判决生效后五日内向二原告直接赔付。三、原告吴发贵医疗费用超出限额部分2930.51元，由被告曹金才赔偿其中的80%即为 ...
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及半挂车在被告中国人民财产保险股份有限公司运城市分公司分别购买了交强险和第三者责任险，事故发生时，仍在保险期间。原告尚彦飞住院治疗支出的39336元 3633元，原告应承担1089.9元。原告及其儿子尚金溢一直居住在卢氏县城，其收入主要来源于城镇，原告伤残赔偿应当按照上一年度城镇居民人均可支配收入每年 ...
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有限公司怠于履行登记协助义务，应承担补充赔偿责任。因豫A59577号车在华安财产保险股份有限公司河南分公司东区支公司投有机动车交通事故强制责任险，故华安财产保险股份有限公司 纪宝提起的，而是针对肇事司机徐纪宝的雇主徐银平提起的。因此一审认定应支付60000元的精神损害抚慰金正确。王二妮随其女田爱琴在 ...
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为朱国章，挂靠在仙游县瑞达运输有限公司，在被告保险公司处投保交强险和第三者责任险，金额为50万元，不计免赔率。被告朱国章已支付给原告45000元。 七级伤残，且多处骨折，原审根据张清荣伤残程度和受伤情况，确认了精神损害抚慰金为22000元并无不当，原审认定其他赔偿项目、数额是正确的。上诉人保险公司的 ...
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、护腰固定带费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、车损费、伤残补助费、精神损失费、鉴定打印费等各项损失共计110255.58元，被告信阳市Im河 信阳市分公司投保了机动车交通事故责任强制保险及第三者责任险等保险，该保险公司应该在其承保的责任限额内承担赔偿责任。综合本案证据和认定的事实，确认原告 ...
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十）级伤残，给原告今后的学习、生活造成了一定的影响。按照相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中，造成他人损害的，应由雇主承担责任， 支公司在交强险范围内赔偿原告汪瑞医疗费10000元，伤残赔偿金31083.80元，护理费9987.60元，交通费612.40元，精神损害抚慰金5000元，共计56683.80 ...
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承担连带责任。该车实际车主被告于洪奎已为该车在被告中国人寿财产保险股份有限公司驻马店市中心支公司投保交强险和第三者责任险，因此应由被告中国人寿财产保险股份有限公司驻马店市中心支公司承担赔偿责任。被告中国人寿财产保险股份有限公司驻马店市中心支公司辩称，原告所诉的部分费用没有法律依据，对原告所诉请求中 ...
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中，本诉原告吕委提出申请，请求对自己的伤残等级及后期治疗费评估予以司法鉴定，2010年5月17日，河南金剑司法鉴定中心作出鉴定结论，吕委的左、右 赔偿义务人依法应当赔偿，反诉被告吕委辩称不应由其负担的理由不足，本院不予支持。反诉原告马小克主动从上述损失中扣除2000元，认为应由机动车强制责任险赔付，是 ...
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