并为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以张燕娴已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议 请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回张燕娴有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题 ...
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对此不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，判决：驳回白某的全部诉讼请求。判决后，白某不服，以原审判决适用法律错误 的事实与原审法院认定的事实一致，上述事实由有双方当事人陈述、不予受理申诉通知书、行政复议决定书、北京市东城区人民法院行政判决书、北京市第二中级人民法院行政判决书等证据 ...
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申请仲裁期限，2007年8月27日仲裁委员会作出（2007）裁字第53号不予受理申诉通知书。姜志彬起诉后，对其未超过仲裁申请期限提供不出正当理由，又 答辩认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持原判。二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。本院认为，诉讼 ...
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日该仲裁委员会以郭孝伟超过仲裁时效为由作出（2007）裁字第53号不予受理申诉通知书。郭孝伟以劳动争议纠纷将平顶山煤业（集团）公司朝川矿诉至本院。另 答辩认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持原判。二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。本院认为，诉讼 ...
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申请仲裁期限，2007年8月27日仲裁委员会作出（2007）裁字第53号不予受理申诉通知书。党会山诉至本院后，党会山对其未超过仲裁申请期限提供不出 答辩认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持原判。本院查明的事实与原审认定的基本事实相一致。本院认为，诉讼 ...
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月27 日该仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由作出(2007）裁字第53 号不予受理申诉通知书。因此，原告以劳动争议纠纷将平顶山煤业（集团）公司朝川矿诉至本院 己超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，不再享有胜诉权，应依法驳回其诉讼请求。故对原告要求撤销被告所作出的除名决定等诉讼请求，本院不予 ...
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法定申诉时效为由下发了（2007）仲不裁字第72号不予受理申诉通知书，原告不服，于2007年11月28日向本院起诉。另查明，1998年6月22日平顶山市 集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，请求驳回上诉，维持原判。经二审审理查明，二审认定的事实与原审认定的基本事实相 ...
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。劳动争议仲裁裁决被告向原告支付双倍工资1600元，支付经济补偿金1600元，驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服劳动争议仲裁裁决，于2009年12月29 日)，郑州市金水区劳动争议仲裁委员会又做出金劳仲不字[2010]19号不子受理申诉通知书，认为原告于2010年1月28日送来的诉被告的劳动争议申请书 ...
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以超过60天有效期限为由作出（2004）怀劳仲不受字第001号决定不予受理申诉通知书，决定不予受理。为了维护我的合法权益，现提起诉讼，请求法院依法判令 ；原一审判决没有违规法定程序；本案没有新的证据，不适用劳动法规定等，请求法院驳回抗诉，维持原判。本院再审认为：本案申诉人杨英绍在向原审法院提起诉讼时， ...
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审查或听证的方式。立案庭审查后，认为原裁判没有错误的，应依法驳回当事人的再审申请或驳回申诉；认为当事人申请符合再审事由的，应当制发再审裁定书后，移送审判监督 的限制。 前款所称只能再审一次不包括人民法院对当事人的再审申请审查后用通知书驳回的情形。 第七条：再审案件原则上由作出原生效裁判的上一级法院审理 ...
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