。委托代理人陈**，女，1952年**月**日出生，住上海市黄浦区**。原告上海**实业有限公司与被告许**劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 调低工资，但未提供证据予以证实，故本院对此不予采信。原告应当按照合同约定每月1万元的标准支付拖欠的2008年5月至7月20日的工资计 ...
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,387.80元和支付一次性十级工伤待遇20,000元的诉讼请求。以上事实，由劳动合同书、工伤认定书、通知函、鉴定结论书、仲裁裁决书、通知以及当事人的陈述等证据 装饰有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告黄某解除劳动合同赔偿金8,800元；三、原告上海某装饰有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告黄 ...
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，1980年8月28日出生，汉族，被告公司职员。原告吴XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序 年6月至11月克扣的奖金7200元及25%经济补偿金1800元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月13日作出裁决，对原告各项申请均未予 ...
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，上海临风律师事务所律师。原告付X与被告上海XX汽车贸易有限公司（以下简称平治公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易 ，证明本案经过仲裁前置程序；2、员工报到须知，证明2009年3月23日双方建立劳动关系；3、2009年4月至7月的工资明细表，证明原告实际领取工资情况； ...
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上海XX家具有限公司员工。原告郑XX与被告上海XX家具有限公司（以下简称XX家具公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月17日受理后，依法适用简易程序 工作与领导发生争执，被告无理要求原告作检讨，原告拒绝，被告口头解除与原告劳动关系。原告在被告处工作期间，每天加班3小时左右，被告从未支付过加班费 ...
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部分工资，原告并已按照上海市最低缴费基数为被告缴纳城镇社会保险。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决有误，故要求法院判令原告不为被告补缴2008年5月至 差额14874.80元。被告谢x辩称，被告确与深圳xx公司签订了劳动合同，但工作地点在上海即原告公司，并约定由被告缴纳社会保险，原告从未去深圳xx ...
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月21日至2010年3月12日休息日加班工资15,280元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金19,800元；4、为原告缴纳2004年11月至2010年3月上海市 劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁诉讼。综上，不同意原告的诉讼请求。被告上海XX有限公司提交如下证据材料：1、 ...
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月1日至2010年3月12日休息日加班工资30,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金4,800元；4、为原告缴纳2008年2月至2010年3月上海市外来 被告处工作。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上，不同意原告的诉讼请求。被告上海XX有限公司提交如下证据材料：1、 ...
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解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上，不同意原告的诉讼请求。被告上海XX有限公司提交如下证据材料：1、 综合保险费5,565.60元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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劳动关系及综合保险缴纳情况。被告上海XX有限公司辩称，原告2007你12月至2008年1月在被告处工作，双方未签订劳动合同。原告的工资实行计件工资制， 日期。因此，本院确认双方从2007年12月至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业 ...
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