受理时效内）向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。②案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的决定。对决定受理 当事人必须履行。当败诉方在不自动履行仲裁裁决的情况下，胜诉方可请求法院强制执行仲裁裁决。通过法院的强制执行能体现仲裁裁决的权威性，在保证实现当事人权利的 ...
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包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同 起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出申请，逾期再申请的，仲裁委员会可以不予受理。当事人提出仲裁申请时，受理机构必须在15天内作出受理或 ...
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履行期限，因此裁决一生效，权利人就可以，也应该主张权利。因此该裁决申请执行的期限，应从裁决之次日，即1996年4月23日起算。 执行人泛洋航运贸易公司申请强制执行的伦敦海事仲裁协会仲裁员TIMOTHYRAYMENT先生作出的裁决本院不予承认和执行。申请执行费626美元由申请执行人泛洋航运贸易公司承担。 ...
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按照其内心确信评价证据。第３１条庭审的中止和程序的暂停必要时，根据当事人的申请或仲裁庭的提议，庭审可以中止，程序可以暂停。中止或暂停以裁定为之。第３２ 被补充或修改的裁决的组成部分。当事人对于与补充或修改仲裁裁决有关的任何费用不承担义务。第４０条裁决的执行仲裁院的裁决是终局的，不得上诉。裁决应由当事人 ...
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健康检查”的规定，可依照劳动部《未成年工特殊保护规定》(劳部发[1994]498号)执行。 44、劳动法规定“女职工生育不少于九十天的产假”，超过九十天 的六十日内作出”。这里所说的“收到仲裁申请”，是指劳动争议仲裁委员会收到申诉书后，经过审查作出受理或不予受理的决定等过程，仲裁庭处理劳动争议，应当自 ...
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”的规定是对特殊情况的特殊规定，应当继续执行。三、关于劳动争议仲裁处理时效问题《劳动法》第八十二条规定“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。”这里所说的“收到仲裁申请”是指劳动争议仲裁委员会收到申诉书后，经过审查作出受理或不予受理的决定等过程。因此，《条例》第三十二条关于“ ...
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违法滥用管辖权或无故放弃管辖权。对涉外合同中订有仲裁条款或者当事人事后达成书面仲裁协议的，人民法院不予受理；根据当事人的申请，依照法律规定，拟裁定涉外合同仲裁 民事诉讼法》第二百六十条和有关国际公约规定，不予执行涉外仲裁裁决、撤销涉外仲裁裁决或拒绝承认和执行外国仲裁机构的裁决的，均应按规定逐级呈报最高 ...
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按照其内心确信评价证据。第３１条庭审的中止和程序的暂停必要时，根据当事人的申请或仲裁庭的提议，庭审可以中止，程序可以暂停。中止或暂停以裁定为之。第３２ 被补充或修改的裁决的组成部分。当事人对于与补充或修改仲裁裁决有关的任何费用不承担义务。第４０条裁决的执行仲裁院的裁决是终局的，不得上诉。裁决应由当事人 ...
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外国法院可以不予承认，这显然增大了知识产权判决被执行的难度，阻碍了争议的最终解决。 相比之下，仲裁具有国际化的特点，只要向一个仲裁机构提出仲裁申请， 上具有代表性，世界各国的企业或其他商事主体愿意将知识产权争议提交该机构仲裁。另外，2010年1月正式开放、侧重于在亚太地区推广ADR服务的WIPO中心 ...
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起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”因此，发生劳动争议，必须先向劳动争议 不能向法院起诉，法院也不予受理。劳动争议仲裁程序，是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。对于劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请的情形，申请人可以向 ...
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