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对一般危险源监控的专业知识和技能,对现场的项目经理和专职安全员负责。五、安全监控人员须进行岗前培训并经过考试合格后持证上岗。安全监控人员由用人单位送培,取得 的施工安全,进行监督控制而派驻在作业现场的人员,用人单位是合同聘用关系,其承担的职责在聘用合同中约定。本制度自颁发之日起试行,实行过程中如发现 ...
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规定,制定具体办法,并用人单位和兼职、离岗人员签订书面协议。从事上述活动的人员应遵守单位约定,不得侵害本单位技术经济权益和商业秘密。 收入免征营业税;科研机构、高等学校服务于各业的技术成果转让、技术培训技术服务、技术咨询、技术承包所取得的技术服务性收入暂免征收企业所得税;科技成果完成人和在 ...
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,制定具体办法,并用人单位和兼职、离岗人员签订书面协议。从事上述活动的人员应遵守单位约定,不得侵害本单位单位技术经济权益和商业秘密。 收入免征营业税;科研机构、高等学校服务于各业的技术成果转让、技术培训技术服务、技术咨询、技术承包所取得的技术服务性收入暂免征收企业所得税;科技成果完成人和 ...
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订立无固定期限的劳动合同。 第十一条用人单位员工可以在劳动合同中订明试用期,试用期不超过三个月;对技术、业务有特别要求的,试用期可以延长, 单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)员工考取中等以上专业学校,需脱产学习的;(三)用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)用人 ...
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通知如下:一、深化劳动人事制度改革,全面实行劳动合同制度。劳动合同是劳动者用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。凡在我省境内的各类企业、 择优录用、能上能下、按岗位取酬的原则,对职工进行考核,择优录用上岗。管理人员和专业技术人员的任职条件、产生方式和程序,按国家有关规定执行。三、企业职工 ...
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律师作出了解答。 法律贴士 我国《工伤保险条例》规定申请工伤认定应当提交用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。《广东省工伤保险条例》明确 范围。 本案中,郑先生已经退休,培训机构的关系不属于劳动关系。因此不适合申请工伤认定。 《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》第四条规定 ...
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结果被单位以违反《劳动合同法》的相关规定为由扣除了一个月工资3200元。张女士认为单位的做法不合理,遂求助工会。某工会劳动争议调解中心受理此案后认定,约定单位为劳动者提供了专业技术培训而设置了劳动者在本单位的服务期,二是双方约定有竞业限制义务。除以上两种情况外,用人单位不得劳动者约定由劳动者承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-528592.html -了解详情
结果被单位以违反《劳动合同法》的相关规定为由扣除了一个月工资3200元。张女士认为单位的做法不合理,遂求助工会。某工会劳动争议调解中心受理此案后认定,约定单位为劳动者提供了专业技术培训而设置了劳动者在本单位的服务期,二是双方约定有竞业限制义务。除以上两种情况外,用人单位不得劳动者约定由劳动者承担 ...
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.8万培养费+2.6万违约金 劳动法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用, 对其进行专业技术培训 的,可以该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期 十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外, 用人单位不得 劳动者约定由劳动者承担违约金。 注:在已经规定了4.8万的违约金( ...
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1995年,某省某集团公司三次(3月,5月,11月)安排杨某参加专业培训学习,共为其支付培训费2690.95元(其中住宿及差旅费1090.95元,培训学习 某集团公司未解除劳动关系的情况下,委托其担任了技术服务中心副站长。【分析意见】劳动合同是劳动者用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。某 ...
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