与国有集体企业解除劳动关系未新被企业录用的人员、机关事业单位机构改革分流人员、灵活就业人员（以下统称灵活就业人员）在国家和省上未有新的规定的前提下 条社会保险经办机构应建立健全预决算制度，财务会计制度和内部审计制度，定期报告基金收支情况，严格审核医疗费用开支，及时支付医疗费用。第三十六条劳动保障和财政 ...
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、文化教育业、卫生事业的企业或单位，自成立之日起可免交三年所得税。全市各地新办的企业或单位，当年安置现役军官家属超过企业从业人员总数60%的， 和促进社会综合效益为目的，认真贯彻落实上级有关"双拥"工作精神，从黑河驻地实际情况出发，创造性开展工作，为保持部队稳定，繁荣振兴黑河经济，创建省"双拥"模范城 ...
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（区）人民政府，开发区管委会，市政府各部门、各直属事业单位，市属各大企业，各高等院校，中央、省驻滨各单位:为深化我市农业技术推广体系改革，进一步加强基层 对村级农民技术员给予适当补贴。（二）妥善安置富余人员。切实做好富余人员的分流和安置工作，鼓励和引导富余人员创办经营实体，为他们从事经营性服务活动提供 ...
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住房暂免征收土地增值税。2．廉租住房、经济适用住房对廉租住房经营管理单位按照政府规定价格、向规定保障对象出租廉租住房的租金收入，免征营业税、房产 标准为每人每年4000元。对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(从事金融保险业、邮电通讯业、娱乐业以及销售不动产、转让 ...
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为企业。对于既承担种子管理、推广服务等事业性职能，同时又开展生产经营性业务的事业单位，应将生产经营性职能剥离出去，不再从事种子生产经营活动。剥离出去的种子 变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对分流的企业富余人员，应区别不同情况，采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对与企业解除劳动 ...
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起，逐年对35岁以下不具备国民教育大专以上学历的乡镇、街道办事处公务员和事业单位工作人员，实行带薪离岗学历教育。每年全市共计300人，平均每个区县30人 。为了确保高校毕业生能到基层一线工作，在乡镇事业单位可实行周转编制，数量视现有编制使用情况和高校毕业生到岗情况，由市、区县编制部门商市、区县人事部门 ...
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资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份，经政府有关部门批准，企业可以向境外投资 人员一样，经企业考核合格，可以录用。在服刑期间保留职工身份的刑满释放人员，原企业应予以安置。同一城镇职工的工作调动，企业间可直接办理调转手续。第十八条 ...
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保险费征缴，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放各地要积极扩大社会保险覆盖面，按规定将外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及事业单位，全部纳入覆盖范围 地市自行解决。要加强对职工下岗的宏观调控。立足于企业分流安置为主，坚持少下岗多分流。严格执行企业职工下岗申报审核制度，控制下岗职工进再就业 ...
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参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老低于原事业单位退休金计发办法的部分，采取 和协调指导，特别要深入细致地做好思想政治工作，解决好离退休人员的社会保障和分流人员的安置问题，确保改革的顺利进行。在转制期间，要确保科研院所现有 ...
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收入和免缴的出让金，全额用于院所科研开发、科研生产条件的改善以及下岗职工的安置。经批准，5年内国有股收益以无息贷款形式留给科研院所使用。院所国有资产出售所得 前已经离退休的，以及2005年底以前按法定年龄退休的人员，领取的养老保险低于原事业单位标准的，由单位从财政拨给的事业费中按实列支。2006年1月 ...
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