》，加快建立与基本公共服务均等化相适应的公共财政体系，完善基本公共服务均等化绩效考评机制，探索建立多元化的基本公共服务供给制度，逐步缩小区域、城乡、不同社会 试点工作。（省发展改革委、监察厅牵头）（二十四）积极稳妥推进事业单位分类改革。完成事业单位分类工作。创新事业单位管理体制和运行机制，研究建立事业 ...
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公司与租赁公司之间约定对租赁劳动者共同承担雇主责任的劳动模式。外包则是指事业单位将其部分工作交给承包公司负责执行，由承包公司指派所雇佣的劳动者处理所 报酬。③支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位有关的福利待遇。④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训。⑤连续用工的，实行正常的工资调整机制。⑥用工 ...
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条例》，探索建立有利于“人人勤奋工作、人人获得发展”的机关单位用人评价与激励制度；鼓励党政机关和事业单位的干部职工树立远大志向，发挥各自聪明才智，投身全民创业 任务目标的情况，纳入县（区）委书记责任考核内容和各级领导干部的绩效考核范围，确保各项政策和要求落到实处，扎实推进全民创业，扎实推进我市的科学 ...
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改革措施、规范改革行为，充分发挥各方面推进改革积极性。二、主要任务和责任单位（一）推进国有企业改革与发展1．出台和实施《关于进一步推进国有企业 收入分配制度改革，逐步建立符合不同类型事业单位、规范的收入分配体系。继续调整最低工资标准和非全日制用工最低工资标准，建立健全企业职工工资正常增长机制、执行最低 ...
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，要按照《中共金华市委办公室金华市人民政府办公室关于金华市区鼓励民资外资发展文教卫社会事业的意见》（市委办〔2006〕114号）精神，大力推进多元化办卫生格局的形成 的用工制度，改革分配制度，摒弃现行的事业单位工资制度，在控制个人消费基金总量的前提下，实行以岗位工资加绩效工资为主体的分配制度。 （三） ...
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、土地交易、产权交易、政府采购等招投标制度和办法，进一步提高监管水平；行政事业单位“非转经”资产、无形资产和国有资源的所有权、使用权、经营权转让都必须 登记失业率控制在4.5%以内；开展创建劳动关系和谐企业活动，加强对企业拖欠工资行为的监察，保障职工和农民工合法权益，劳动合同签订率达到86%以上。着力 ...
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，实行动态管理。加强预算控制，优先安排自主创新项目。全省各级政府机关、事业单位和团体组织(以下统称采购人)用财政性资金进行采购的，必须优先购买列入目录 和吸引社会资金参与平台建设，建立完善以开放共享为核心的科技基础条件平台绩效考评体系。围绕增强科技成果转化和企业孵化能力，重点扶持一批国家大学科技园、 ...
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、管理体制方面存在一定的差别，因此允许其优先适用特别规定。三是规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制；应当按照 ...
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28亿美元，其中出口19亿美元，年均增长27.4%。国有集体企业和生产经营性事业单位改制重组取得实质性进展，全民创业得到大力推进，五年全市实现民资投入700 行为。深化部门预算、国库集中收付、政府采购制度改革，推进财政资金使用绩效评估，加强审计监督。实行有利于经济增长方式转变、科技创新、资源能源节约的 ...
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自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)是由国家设立的，负责自然科学基金管理的国务院直属事业单位。其财务管理的主要职责是：(一)贯彻执行国家财政、财务规章制度；制定 ，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为 ...
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