在工人岗位上不能发挥作用的专业人员；从国家机关、企事业单位分流出来的专业人员；被解聘、未聘或辞退、辞职的专业人员；从外省引进以及其他需要流动的专业人员 人才交流机构保管，并负责其职称评审及申报、年报统计、以及档案工资评审等工作。聘用合同一旦解除，人才则进入市场，自主流动。5、健全社会保障体系。随着国家 ...
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物业管理优秀住宅小区(大厦)审核9、选举产生物业管理业主委员会备案10、物业管理委托合同备案二十、市开发拆迁办(7项)1、外地房地产开发企业进济开发许可 中专门从事特殊工种人员提高津贴的审批(改为备案)3、事业单位管理人员、专业技术人员辞职的审批(改为备案)4、济南市接收安置军队转业干部的审批(改为 ...
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审核后组织实施。公司经理聘任，须在聘任合同中写明任期目标或责任。经理在任期内要求辞职或辞聘时，须向主办单位提出书面报告，获准后才可离任。经理在 债务。公司财产不足清偿同一顺序的清偿请求的，按照比例分配。党政机关及其所属编制序列的事业单位，对所属被撤销公司的债务，按国务院通知要求，必须承担责任的，只能用 ...
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人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”，经庭审查明，郑灵枝系被上诉人防汛抗旱中心的事业编制工作人员，其于1974年1月参加工作时，防汛抗旱中心未实行聘任制，双方亦 ...
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作为代表与倪国良作为地产公司代表所签订《承包经营合同》来看，文件中载明“土地开发公司系事业单位，实行企业化管理，独立经营核算。工作人员由土地局内部调配” 倪国良自主经营，自负盈亏、定额上交。承包金总额为2.8万元，工作人员实行聘用，显然，因承包法律事实发生，原本土地局与地产公司之间不平等主体的行政隶属 ...
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对于委托应进行如下理 解：（1)委托是_种民事关系，委托关系是依据委托合同成立的。 受托人管理、经营国有财产的权力，不是依照法律规定取得的，而 后果，均由委托人承担。受托人经营不善造成国有 资产损失，后果由国家机关或国有企业、事业单位承担。（4)受托 人超出委托权限实施的行为其法律后果_般由受托人承担 ...
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四）罢免和补选村民委员会成员，审议批准村民委员会成员的辞职申请；（五）研究决定征地、承包、贷款、对外签订合同等重大事项；（六）撤销或者变更村民代表会议、 。第三十五条 驻在农村的机关、团体、部队、国有及国有控股企业、事业单位及其人员不参加村民委员会组织，但应当通过多种形式参与农村社区建设，并遵守有关 ...
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纠纷呈多元化和复合性趋势。既有正式职工与企业之间的争议，又有聘用人员与事业单位之间的纠纷；既有因鉴定、解除劳动合同引起的纠纷，又有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等待遇不能落实引起的争议，也有对辞职、辞退、开除等处理决定不服引发的争议；既有因事实劳动关系产生的纠纷，也有因雇佣 ...
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到各街道、社区工作，社区工作者的具体工作由所在街道、社区安排。第十条在聘用合同期内的社区工作者到龄后，及时办理退休手续；热心社区工作、身体健康的 社区党组织、居民委员会成员、社区专职工作人员中考录公务员和选任街道（镇）机关、事业单位领导干部的力度；对工作业绩突出、居民群众满意的社区工作者要及时给予宣传 ...
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被告桐柏县大河镇初级中学的工人，2001年退休。其工资标准由桐柏县人事劳动部门按照河南省事业单位工作人员的工资制度晋升确定，由地方财政拨付支付。由于地方财政紧张， 争议案件若干问题的规定》明确受理的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。对于拖欠工资的争议受理并没有 ...
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