的财务负责人和劳动人事负责人等人员，其人事关系在上级公司的，如何签订劳动合同的问题。 上级公司委派至下属公司工作的上述人员(人事关系在上级公司)，原则上与 合同文本。 五、关于企业与员工签订的劳动合同，期限的长短如何确定，以及员工与前任经理签订的合同，后任经理可否推翻的问题。 除少数短工外，其他员工最 ...
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能自觉认错，从而自愿地达成协议，协议内容不得违反法律、法规。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由全体仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章并 及港、澳、台单位或个人与聘用的我国员工之间因劳动(含聘用合同、工作合同等)合同(协议)发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本 ...
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保护个体业户、私营企业及其员工的合法权益第十四条 政府各有关部门向个体业户、私营企业收取的各项规费，须列出项目、标准、征收办法，应实行与国有企业相同 ，大、中专毕业生，复员转业干部、退伍军人从事个体经营和到私营企业从业第四十九条 国家党政机关、事业单位的工作人员经批准，可离职从事个体经营和到私营企业 ...
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劳动、人事制度改革，建立员工择优录用、能上能下、能进能出的企业与员工双向选择的劳动用工制度和新的就业机制。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份 的问题。各级政府要加强体改部门建设，配强领导班子，落实改革责任，为体改部门创造宽松的工作环境。加强改革的立法和制度建设，把在实践中证明行之有效的 ...
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正式批复后，受让方按上市公司国有股权转让合同的有关条款支付上市公司国有股权转让价款。转、受让双方按证券监管部门的有关规定办理上市公司国有股权转让过户手续 规定处理好与员工的劳动关系，妥善解决转让标的上市公司拖欠员工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好企业员工各项社会保险关系的接续工作。 ...
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职务技术成果订立技术合同。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。可知企业员工在履行其职务 ，当商业秘密信息符合上述条件之一，属于是由企业员工的职务行为所研究、开发出来的职务技术成果时，除非企业与该员工另有约定，则该商业秘密理应归企业 ...
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从常理可知，没有任何一个单位会要求员工在与家人团聚的春节、国庆等所有传统的、国家的节假日均不休息，也没有员工会接受这样的工作安排。并且，被告举示了原告 ）与被告（甲方）签订《劳动合同书》约定：合同期限2009年5月1日起至2010年4月30日止；乙方的工作区域或地点在重庆某某物业管理有限公司；乙方同意 ...
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，潘先生的工资涨到了8080元，没想到，工作了大半年到了10月份，公司突然提出和他终止劳动合同，补偿给他2个月基本工资。潘先生认为，单单补偿基本工资还不够 个原则。1）、依法而行：员工手册的制定要遵循国家的法律法规和行政条例。2）、权责平等：员工手册应充分体现企业与员工之间的平等关系和权利义务的对等。 ...
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立本是介绍所雇佣员工，该所与物业公司签订了《地王花园地下车场保洁服务项目委托合同》，委托该单位派工作人员进行保洁服务。吴立本是介绍所的工作人员，物业公司 个人独资企业，如该企业财产不足以清偿债务时，投资人王勇应当以其个人的其他财产予以清偿。物业公司、介绍所虽否认吴立本是在其提供的工作场所发生头部外伤， ...
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现状进行了调研。我们律师事务所公司法律顾问部房地产组的工作人员，走访了多家建筑企业与项目经理部，大部分建筑企业与项目经理部都告诉我们已聘请法律顾问。其中一家在 适用《劳动合同法》双倍支付和无固定期限合同的规定。3、为公司修改劳动合同文本，提供劳动人事制度管理和员工手册编制修改法律服务（1）律师根据建筑 ...
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