《劳动合同法》第八十条的规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，该条款是无效条款，由劳动行政部门责令改正，给予警告处理。 2. 以经其法定代表人签署并加盖公章的正式文件在公司内部张榜公布；2.将规章制度制成手册向每一位员工发放；3.组织全部员工签到学习；4.通过企业内部的 ...
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XX路1690号2号楼415室。法定代表人赵X，董事长。委托代理人陈X，男，该公司职工。原告王X与被告上海XX企业管理咨询有限公司追索劳动报酬纠纷一案 劳动权利义务的争议，属于劳动争议纠纷，适用我国的劳动法和劳动合同法及相关的行政法规的规定进行处理。原告系美国国籍的外国人，其在我国工作，应取得有关部门 ...
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）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。 书应当载明下列事项：（一）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实和理由；（三 ...
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岁。委托代理人侯全印，河南宛平律师事务所律师。被告镇平县众诚机动车驾驶员培训学校法定代表人雷洪伟，任校长。委托代理人方伟，男，系该校职工。原告张 十二条规定：“有下列情形之一的，合同无效：“……；（五）、违反法律、行政法规的强制性规定。”基于上述法律规定，被告与学员吴××、秦××之间的以收取学费并不经 ...
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可以按照国家规定的比例折价作注册资本。第十条民营科技企业分立、合并、撤销、歇业、迁移地址、变更名称、改变法定代表人或者负责人、变更经营和经营方式等，应当到原登记 第十二条规定，使国有资产流失和损害的，由国有资产管理部门依照有关法律、法规处理，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第三十七条 ...
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。合营企业工会依法具有法人资格，工会主席是其法定代表人。第三条合营企业的职工有权依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和本条例的规定，建立工会 职工学习科学文化知识和进行业务技术培训。（五）开展有益于职工身心健康的文娱、体育活动，丰富职工的业余文化生活。（六）法律、法规规定的其他职责。第八条 ...
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和董事会的会议记录；（4）就运用的重大会计政策以及管理层对监管机构、法律法规或合同的特殊要求所作出的重要解释。4．本公司所有高新技术研究开发支出和 ××公司（盖章）法定代表人：（签名）财务负责人：（签名）技术负责人：（签名）二○×四年×月×日二、专项审计报告的要素注册会计师执行高新技术企业认定专项审计 ...
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可以按照国家规定的比例折价作注册资本。 第十条民营科技企业分立、合并、撤销、歇业、迁移地址、变更名称、改变法定代表人或者负责人、变更经营范围和经营方式等，应当到 十二条规定，使国有资产流失和损害的，由国有资产管理部门依照有关法律、法规处理，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。 第三十七条 ...
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可以按照国家规定的比例折价作注册资本。 第十条民营科技企业分立、合并、撤销、歇业、迁移地址、变更名称、改变法定代表人或者负责人、变更经营和经营方式等，应当到原 第十二条规定，使国有资产流失和损害的，由国有资产管理部门依照有关法律、法规处理，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。 第三十七条 ...
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、法规；(三)负责民营科技企业的认定以及发证工作；(四)组织民营科技企业的成果评定和科技人员专业技术职称(资格)评审；(五)负责民营科技企业的统计、人才培训 规定的比例折价作注册资本。 第十条 民营科技企业分立、合并、撤销、歇业、迁移地址、变更名称、改变法定代表人或者负责人、变更经营范围和经营方式等， ...
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