１９９５年１０月１日以后参加基本养老保险，到达法定正常退休年龄时，按规定累计缴费满１５年的人员，从批准退休的次月起，社会保险局按月发给基本养老金。其 月３０日以前参加了基本养老保险的国有、集体企业职工，连续工龄加缴费年限累计满１５年，到达法定正常退休年龄，经批准退休的，在发给基础养老金和个人帐户养老金 ...
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满12个月的参保人员符合下列条件之一的，发给一次性养老补贴：1.到达国家规定的退休年龄但不具备按月享受养老待遇条件，终止养老保险关系的；2.参保人员 有关规定处理。（三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。（四）依据本办法实施养老保险涉及 ...
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保险制度改革意见的通知》精神,结合本市实际,制定本规定。第二条本市基本医疗保险制度改革的任务,是在总结完善企业职工大病住院基本医疗保险的基础上,根据财政 基本医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。第二十七条参保人员在未达到法定退休年龄前,应连续参加基本医疗保险,并缴纳基本医疗保险费。参保人员到达法定 ...
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予印发，请认真遵照执行。 二○○七年八月二十八日 湘潭市城镇灵活就业人员基本医疗保险补充规定 《湘潭市城镇灵活就业人员基本医疗保险实施办法（试行）》（潭政办发〔2004 年龄的，仍需继续缴费至退休年龄。2．原在行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业、县以上集体企业工作的正式职工，或原在军队退役的退役 ...
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个体工商营业执照，优先办理登记注册手续，并酌情减免工商管理费和登记注册费。下岗职工试营业生产期间，发给临时营业执照，并酌情减免工商管理费。对持有劳动部门和工会组织 内部休养。休养期间，由企业发给生活费。达到国家规定的退休年龄时，办理退休手续。(二)实行放假分流的企业，下岗职工放假时限最长不超过3年。 ...
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的1984年6月30日前参加工作，距法定退休年龄不足五年(即截止2002年12月31日前应退休)的下岗职工。 二、企业与人员审核凡列入上述范围的市属企业， 办法计发其月生活费。上述人员托管期间工龄照算，至法定退休年龄时，正式办理退休手续，并按市统一规定计发养老金。 四、托管经费的构成和来源托管经费由 ...
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本方案实施前参加工作、一九九五年底以前(即本方案实施后个人缴费不满三年)退休的企业职工，仍按原来办法计发养老金，另按个人累计缴费额的一定比例按月增发养老金 已经退休的人员，原来的养老金计发办法不变。5、职工的退休年龄，按现行规定不变。对国家规定可以提前退休的从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害工作和 ...
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的退休人员应同时具备以下条件：(一)达到国家、本市规定的退休年龄；(二)单位和本人按规定缴纳养老保险费；(三)本办法实施前参加工作、连续工龄(包括缴费年限)满十年 法律（1）条第七章 附 则第五十三条 外商投资企业职工养老保险的过渡办法、私营企业职工和个体工商户的养老保险办法，按本办法的原则另行制定。 ...
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企业办法参加社会保险的事业单位以及机关单位招用的合同制职工、临时工，以下简称省属企业)职工的养老保险有关事项作如下调整：一、取消缴费工资档次限制。对原“缴费 7月1日以后才参加社会养老保险的合同制职工、临时工(简称“新人”)，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄时按月发给基础养老金和个人帐户养老金； ...
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，纳入城镇居民最低生活保障范围。第四条实行企业内部退养。下岗职工自进中心协议期满之日起，距法定退休年龄不足五年(含五年)的，经本人申请，企业 由接受“协保”人员的单位与“协保”人员继续履行“协保”协议。如果单位破产，“协保”人员按有关破产企业职工的规定执行。对于特别困难无力一次缴纳“协保”费用的企业， ...
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