,故对该公司不具有法律约束力,原告依该劳动合同请求被告焦作天泉再生能源有限公司支付工资、经济补偿金、赔偿金76 000元,理由不足,不予支持。同时, 年薪,焦作天泉再生能源有限公司是独立的法人企业,双方均无证据证明焦作天泉再生能源有限公司与原告之间存在劳动合同关系,被告焦作天泉再生能源有限公司反诉要求 ...
//www.110.com/panli/panli_275755.html -
了解详情
的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。【北京劳动争议咨询中心解读】本条是关于用人单位违法解除或者终止劳动合同法律后果的规定为保护劳动者的合法权益,劳动合同法对 单位不得违反,如果违反了,将承担相应的法律后果。所谓违反本法规定,是指违反劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、 ...
//www.110.com/ziliao/article-274044.html -
了解详情
病假工资及缴纳社会保险费等。该判决后,被告仍坚持双方劳动关系已解除,但原告从未收到被告有关解除劳动关系的通知。被告迟迟不履行判决内容,也不安排原告 自2009年1月1日起的无固定期限的劳动合同,支付2009年2月至2009年5月工资6,400元及100%赔偿金6,400元,并按1,600元/月的标准 ...
//www.110.com/panli/panli_23594861.html -
了解详情
公司还应该再按照《企业职工带薪年休假实施办法》规定的300%支付。张甲要求纪联物业公司支付2009年第三季度被扣的奖金350元、劳动合同到期后签订无固定 其他费用均无事实依据,不予支持;张甲上诉主张的纪联物业公司违法解除其劳动关系赔偿金之诉请,超出仲裁及原审的审理范围,本案依法不予处理。据此,依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_8459052.html -
了解详情
编制错误,造成生产单位零部件报废。违约方按零部件损失价值总额的30~50%作赔偿金(计赔偿账,用厂内结算支票支付),并按价值5%支付受损方违约金, 等)、会计、统计、行政管理等类别承包合同,参照以上条款执行。 第五章 附则 第三十条 厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包 ...
//wengui.110.com/wengui_90.html -
了解详情
编制错误,造成生产单位零部件报废。违约方按零部件损失价值总额的30~50%作赔偿金(计赔偿账,用厂内结算支票支付),并按价值5%支付受损方违约金, 等)、会计、统计、行政管理等类别承包合同,参照以上条款执行。 第五章 附则 第三十条 厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包 ...
//hetong.110.com/hetong_1360.html -
了解详情
的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等,均按国家有关 劳动合同。 第九条 违反劳动合同的责任 1.甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 2.乙方在合同期 ...
//hetong.110.com/hetong_238.html -
了解详情
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 被告支付其9月工资于法无据,本院不予支持。原告要求被告支付逾期支付工资赔偿金560元,于法无据,本院亦不予支持。被告某公益服务社同意支付原告2010 ...
//www.110.com/panli/panli_23531293.html -
了解详情
款730元,***公司为李**补交自2006年11月至2008年1月社会保险金企业应承担部分,失业保险待遇损失4356元,共计8086元。2009年4月27日 条规定:“用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应依照本法第四十七条规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”原告***公司应支付被告李 ...
//www.110.com/panli/panli_4099484.html -
了解详情
变。原被告遂签订自2004年1月1日起的无固定期限劳动合同,合同约定:甲方(指被告)制定企业的工资制度……经绩效考核,确定乙方(指原告)的工资标准。 2006年1月起,对符合条件的员工设立职工购房补贴个人账户,规定职工在购房或解除劳动合同时,可按相关规定提取该补贴。2006年2月,原告向被告递交“建立 ...
//www.110.com/panli/panli_1744818.html -
了解详情