并为其缴纳养老保险和失业保险费的，经劳动和社会保障部门核实，由各级财政设立的再就业专项资金提供相应期限的社会保险补贴。社会保险补贴实行先缴后补的办法。 保障部门指定的定点培训机构参加岗位技能培训，并按规定减免培训费用。民营企业具备条件开展职业技能培训的，劳动和社会保障部门要支持其自行开展职业技能培训。 ...
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负责人由企业任免，并根据厂长（经理）的授权行使职权。 第五条 企业设立的科研机构应具备以下条件： （一）有明确的研究方向和技术开发任务； （二）有 ５％提取，其中属于集成电路、程控交换机、软件、计算机行业中经国家批准实行优惠政策的企业，按１０％的比例提取。 （三）科技成果、技术转让、技术咨询、技术服务 ...
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省、自治区、直辖市工商行政管理局或其委托的地方工商行政管理局登记注册。四、不具备企业法人条件的企业和分支机构不应再设立分支机构。五、凡在名称中使用“中国”、“中华”或冠以“国际”字样的公司（企业），一律应经国家工商行政管理局核准。六、国家工商行政管理局登记注册或核转范围内的公司（ ...
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改革的目标是：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相 好的地区，可以实行由银行或者邮局直接发放；暂不具备条件的地区，可以由社会保险经办机构发放。社会保险经办机构也可以通过在大型企业设立派出机构等办法，对 ...
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局长的任免、调动和纪律处分，应事前征得审计署同意。 二、审计署在重点地区和重点企业设立派出机构一九八六年，先在上海、沈阳、武汉、广州等城市和少数中央大型 。所需人员应首先由当地调配；当地调配有困难，需从外地调入干部的，按照条件和编制，由有关地区组织人事部门帮助解决，公安部门准予落户。派出机构的行政费、 ...
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经营，公司根据自身发展的需要，从外面引进高级管理人员及专业技术人员，在市场经济条件下，管理和技术就是生产力，实质上也是一种资本，公司要健康发展， 管理法律风险 政府的行政管理与企业的生产经营如影随形，从企业设立登记开始到企业解散、注销登记，无不伴随着行政管理，但是一些公司企业对行政管理重视不够，导致了 ...
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，物权法就是要解决物权、动产和不动产的权利和保护问题。公司法的修改主要是解决企业设立更加自由和保护股权的问题。证券法修改主要解决流通中的权利，特别是涉及 涉及国家、公共利益部门必须限制进入的行业需要批准，否则可随意设立。这三大自由都有一个条件，即如果社会公共利益需要就可以限制，关键是社会公共利益如何 ...
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工业和信息化主管部门（以下简称省级工业主管部门）负责本地区（单位）粘胶纤维生产企业准入公告申请的受理、审核、推荐以及日常监督检查工作。相关行业协会协助工业和 企业准入公告申请书》等相关材料（见附件）。公告申请书应对本企业是否符合《准入条件》中企业设立和布局、生产规模和工艺装备、资源回收利用及能耗、清洁 ...
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企业参与仲裁、诉讼等等。从现实情况来看，许多企业设立的法律顾问部门不能充分体现其法律价值。其实一个企业从成立、发展、兼并、改制、甚至破产等， 法制轨道。 （ 2 ）利用律师广泛接触社会和中介服务所掌握的经济信息及便利条件为企业招商引资牵线搭桥，出谋划策，并完善有关法律手续，把好法律关。 （ 3 ）帮助 ...
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活动的确认及研究开发费用的归集；近3年研究开发费用加权平均后要达标；应设立研究开发费用专帐。 （5）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围内的 人员情况说明表； （3）经具有资质并符合《工作指引》相关条件的中介机构出具的近三个会计年度企业研究与开发费用、近一个会计年度高新技术产品（服务）收入专项 ...
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