报酬的一定比例（20%）。「4」5）同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。 4.关于工作的内容及质量的问题对合同的要求要明确， 仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有“公司对迟到三次的职工可以开除”。又或是合同约定的完成工作期限已到。 6.关于 ...
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报酬的一定比例（20%）。「4」5）同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。 4.关于工作的内容及质量的问题对合同的要求要明确， 仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有“公司对迟到三次的职工可以开除”。又或是合同约定的完成工作期限已到。 6.关于 ...
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开始，取消职务津贴，只支付底薪；2、公司要求从9月14日开始可以不出勤，但公司会支付全额工资；3、支付工资至合同到期日（2009年12月31日）止 已经提交了有关资料，故被告未支付2009年5、6月期间的病假工资的行为并不属于无故拖欠，无需支付25%的补偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十 ...
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应付报酬的一定 比例（20%）。「4」5）同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。4.关于工作的内容及质量的问题对合同的要求要明确， 仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理 由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于 ...
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应付报酬的一定比例（20%）。「4」5）同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。4.关于工作的内容及质量的问题对合同的要求要明确， ，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于 ...
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报酬的一定比例（20%）。「4」 5） 同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。 4. 关于工作的内容及质量的问题 对合同的要求要明确， 仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定的完成工作期限已到。 6. ...
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几十个人的施工队在陈定根经营的湖南省花垣县太丰公司所建白岩选矿厂打工，被告陈定根拖欠民工工资105000元；该款由原告负责向民工发放；因被告拖欠工资， 。 2、对被告的证据1、2、3，经本院审查认为，前述证据客观存在，可以作为认定本案事实的依据。 经审理查明：2007年，被告陈定根在吉首承包白岩选矿厂 ...
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、买**、孙**、莫**、安**、李**、程**、姚**、刘**每月还领1000元工资，其中我、杜红军、刘**、安**、王**、孙**每月还领200元电话费。 杜红军、辛建国联系我们各线的车主，准备成立一个客运公司，脱离平顶山平运公司，这样我们可以多挣钱。我和张龙军、海**、张**、马**作为平顶山市 ...
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公司原董事长黄兆林涉嫌受贿犯罪一案，郴州市第三建筑公司项目经理侯木林为承建郴州市汽车运输集团公司住宅楼工程曾先后多次向黄兆林行贿，担心被检察机关追究，通过候玉 称曹立耕书记介绍了一个，听说还可以，年纪也比较轻，看大家的意见。其他党组成员就都表示同意。 （8）盘兴波的工资转移证、调动介绍信、事业单位工人 ...
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分享与投资额相同的固定利润。合同签订后，崔慕民以深圳丰祥贸易公司的名义收取周广福、康学和、王长胜、李华、张宏勤、魏学明、张国瑞、郭 1000余元，拖欠2001年3月至5月电费300余元，拖欠南刘庄村经联社房屋租金2万元,拖欠工人工资2.6万余元。（4）起诉书及医院收据证实: 2001年3月13日,受雇 ...
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