号裁决书作出了对原告请求事项不予支持的裁决。原告不服该裁决，遂诉讼来院。本院认为，劳务派遣一般是指具有劳动力派遣资质的用人单位将劳动者派遣至需要劳务的 通知中通知原告次日起不再是被告公司员工的行为明显不当，缺乏事实和法律依据，现原告坚持要求恢复双方之间至合同到期日前的劳动合同关系，合法有据，本院予以 ...
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号裁决书作出了对原告请求事项不予支持的裁决。原告不服该裁决，遂诉讼来院。本院认为，劳务派遣一般是指具有劳动力派遣资质的用人单位将劳动者派遣至需要劳务的 不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效，故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起不再是被告公司员工的行为明显不当，此后被告又 ...
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审理终结。原告林某诉称：原告系被告上海某油墨有限公司员工。2000年8月，双方签订了无固定期限劳动合同，约定岗位成品仓库工，岗位工资人民币750元（以下币种 对原告提供的仲裁裁决书、原被告签订的无固定期限劳动合同、《劳动合同变更协议》、原告与默特克公司签订的劳务协议五份、被告单位工资单、银行卡清单、对 ...
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，上海工会系统法律机构共为8100余名外商投资企业的员工提供了法律服务，其中代理仲裁、诉讼及非诉讼调解劳动争议案件331起，处理来信298件，法律咨询6200余 ，涉外劳动合同纠纷适用当事人选择的法律，当事人未选择合同所适用的法律时，法院按照最密切联系原则确定所应适用的法律，在通常情况下，劳务合同适用 ...
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老员工先协商解除劳动合同、后竞聘上岗，试图规避有关“连续工作10年以上”的规定；二是有的用人单位尤其是国有用人单位要求本单位劳动者与劳务派遣公司 而且增加的经济补偿成本最多为这部分劳动者原工资水平的1/12.与此同时，劳动合同法与劳动法相比限制了高收入者的补偿标准，即高收入者计算补偿的月工资基数不超过 ...
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5312号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告朱某某。委托代理人吴某某，上海市诤正律师事务所律师。原告某某 效力。2008年，原告与被告签订劳务合同，明确计件劳务费，这样与工作时间长短无关。被告系退休人员，当时原告告知了被告的劳动报酬、工作时间、工作程序 ...
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5315号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告陆某某。委托代理人吴某某，上海市诤正律师事务所律师。原告某某 效力。2008年，原告与被告签订劳务合同，明确计件劳务费，这样与工作时间长短无关。被告系退休人员，当时原告告知了被告的劳动报酬、工作时间、工作程序 ...
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5318号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告葛某某。委托代理人吴某某，上海市诤正律师事务所律师。原告某某 效力。2008年，原告与被告签订劳务合同，明确计件劳务费，这样与工作时间长短无关。被告系退休人员，当时原告告知了被告的劳动报酬、工作时间、工作程序 ...
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5319号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告王某某。委托代理人吴某某，上海市诤正律师事务所律师。原告某某 效力。2008年，原告与被告签订劳务合同，明确计件劳务费，这样与工作时间长短无关。被告系退休人员，当时原告告知了被告的劳动报酬、工作时间、工作程序 ...
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5313号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告蒋某某。委托代理人吴某某，上海市诤正律师事务所律师。原告某某 效力。2008年，原告与被告签订劳务合同，明确计件劳务费，这样与工作时间长短无关。被告系退休人员，当时原告告知了被告的劳动报酬、工作时间、工作程序 ...
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