独立董事最有效的监督压力。而报酬、期权以及独立董事离职后公司赠与的股票完全有理由促使他们为公司竭尽所能地出谋划策。另外，给予独立董事一定的控制权，会更加 董事的职能范围及相应的法律责任。 独立董事在上市公司扮演何种角色，具体应具备哪些职能，承担何种法律责任，目前尚无明确的法律规定。一般认为，独立董事不 ...
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；诉讼中如何防止商业秘密的灭失或损失；诉讼参与人如何保密证据等问题均没有法律规定。 三、我国商业秘密司法保护现状之述评 （一）商业秘密民事审判实践状况 如中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料进行证据保全，审理该案的法院认为这些 ...
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，证明原、被告之间的劳动关系。2、通告，证明被告从2006年7月起将公司员工的工资分成“基本工资”和“加班工资”，但真正的加班工资没有足额发放。3、银行代发工资 要求经济补偿金也无法律依据。综上，原告的诉讼请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十六条之规定，判决如下： ...
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地某市某区。法定代表人国某，职务不详。委托代理人梁某某，某公司员工。原告王某某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，于2009年7月7日向本院起诉。本院 及本院，经本院合法传唤后无任何理由拒不出庭，故其存在恶意拖欠工资和逃避法律责任的行为，依法应承担拖欠工资的25%的经济补偿金，现原告主张拖欠工资的经济补偿金 ...
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与原告的劳动合同的决定，继续履行原劳动合同或重新办理解除劳动合同手续并按规定给付经济补偿，被告补交养老保险费至恢复劳动关系之日或重新办理解除劳动合同手续 原告真实意思表示，故被告解除与原告的劳动关系的决定无效，原告仍应享受被告公司员工的劳动待遇，支付经济补偿金是解除劳动合同后的补偿，解除劳动合同的决定 ...
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申请仲裁已过仲裁时效。原、被告签订的劳动合同并未约定经济补偿金条款，根据相关法律规定，外籍人员在境内单位工作的经济补偿金应由合同约定，因此原告要求被告支付经济 证据及原、被告的庭审陈述，本院确定事实如下：原告丘X原系被告X公司的员工。2005年11月21日，原、被告签订期限自2005年11月16日至 ...
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资本必须为实缴货币资本。第八条 依据法律、行政法规规定不能投资企业的单位或者个人，不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险专业代理公司的 十一条 保险专业代理机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九十二条 中国保 ...
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缴货币资本。第九条 依据法律、行政法规规定不能投资企业的单位或者个人，不得成为保险经纪公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险经纪公司的，应当书面告知所在 十九条 保险经纪机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现在原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九十条 中国保监会 ...
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缴货币资本。第九条 依据法律、行政法规规定不能投资企业的单位或者个人，不得成为保险经纪公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险经纪公司的，应当书面告知所在 十九条 保险经纪机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现在原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九十条 中国保监会 ...
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资本必须为实缴货币资本。第八条 依据法律、行政法规规定不能投资企业的单位或者个人，不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险专业代理公司的 十一条 保险专业代理机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。第九十二条 中国保 ...
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