某发病前的8月10日，曾遭遇车祸，故许的发病或是由车祸造成，与其公司无关。三、许庆某在发生车祸后未遵医嘱在家休息，执意前往原告处， ，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。根据法院生效法律文书和劳动行政管理机构生效工伤认定书可以明确，被告丈夫许 ...
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事实，原告2006年2月5日到被告公司工作，首先担任汽车轮胎修理工，属于生产部管理。2007年5月24日因原告在工作中发生工伤，故被告于2008年1月5日将原告调动至设备动力部做清扫工作，工资待遇没有改变。被告公司有制度，加班必需先进行申报，2008年2月5日至2010年3月期间，凡是 ...
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对劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故或职业病造成的伤害给予补偿的社会保障制度，认定工伤的前提是因工。而现实的是，虽然我国劳动法实施多年，但随意延长 的权利，用工单位可通过入厂体检和定期岗位体检来掌握职工健康状况，可通过规范管理制止职工随意加班，还可通过购买保险分散用工风险。本案中，厂方没有对谢某 ...
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养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难的；⑶当事人为交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身伤害事故的受害人，追索医疗费用和物质赔偿，本人确实生活困难的 ，保障公民平等的享受法律保护，提供物质支持；募集、管理和使用法律援助基金；宣传国家的法律援助制度、促进司法公正。与司法救助不同，法律援助是政府的 ...
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民营企业档案工作的分类指导，制定本行政区域内民营企业档案工作制度、规范，依法查处档案违法行为。各级民营企业管理部门、工商联以及有关行业组织应加强对民营企业档案工作 、死亡人员的履历、鉴定考核、技能评奖、奖励与处分、工资、医疗保险、工伤保险和住房积金、福利待遇、培训与岗位技能评定等方面形成的文件材料。（ ...
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无证开采。第四章 采矿作业安全管理第十六条 露天采石场必须建立健全各级人员安全生产责任制度、安全生产检查制度、安全教育制度、爆破器材保管与领用制度 其中65％返回采石场用于改善劳动条件(可有计划集中使用)，15％拨给属下采石场的主管公司作管理费，余下部分由主部门留作安全检查、奖励经费。(二)区、县(市 ...
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依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，向社会保险机构按时足额缴纳社会保险费。第二十九条外商投资企业必须严格执行国家规定的工时制度。实行计件工资制的企业 地区的公司、企业、其他经济组织和个人在本省行政区域内投资举办的企业，参照本办法执行。第三十七条本办法规定以外其他类型的外商投资企业的管理，在 ...
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(五)批准改制方案的单位应在内部建立有关批准程序、权限、责任和相关资料归档保存等制度。 三、改制方案的制订(一)改制预案改制预案主要包括企业基本情况、改制必要性和可行性、 才能获得所有权，在限定年限内未填实的，由公司收回未填实期股和已填实期股取得的分红；二是管理岗位股、技术股，对少数关键高管人员或技术 ...
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还可就职工的招收、录用、辞退等事项，同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。 六、合营企业须加强对职工的经常培训工作，不断提高他们的技术 合营企业到其它单位工作时，实行所到单位的工资、奖励、津贴制度。 十三、合营企业根据《管理规定》第十一条规定支付给中方职工的劳动保险，福利费用以及国家在 ...
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天津市劳动计划。第四条开发区企业的职工，实行劳动合同制。第五条开发区劳动服务公司协助开发区企业招聘和培训职工，指导职工与企业签订劳动合同，辅导职工就业，收取、 要求、也不宜改变工种的职工，可以辞退。辞退职工应报开发区劳动管理部门备案。职工因工伤和患职业病进行治疗或者疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗 ...
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