于2003年8月执行完毕，但被告至今未向原告支付工资。被告一直与东方思维公司打官司，至去年年底才结束，工资拖欠处连续状态，本案没有超过诉讼时效。请求法院判令 年12月4日，原告完成劳动离开工地，第二日为诉讼时效开始时间，至原告起诉之日已超过二年。原告未提供证据证明诉讼时效发生中止、中断，因此丧失对被告 ...
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于2003年8月执行完毕，但被告至今未向原告支付工资。被告一直与东方思维公司打官司，至去年年底才结束，工资拖欠处连续状态，本案没有超过诉讼时效。请求法院判令 年12月4日，原告完成劳动离开工地，第二日为诉讼时效开始时间，至原告起诉之日已超过二年。原告未提供证据证明诉讼时效发生中止、中断，因此丧失对被告 ...
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月进行。在各次公告之间必须至少有三周的时间。如果股票转让是经公司同意的，那么对拖欠的股东只需提出一次个别警告就行了，无需再进行公告；同时必须 。第８７条[董事会成员的收入原则]（１）监事会在确定每位董事会成员的全部收入时（工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种付加收入）要考虑到，总收入应与 ...
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实施还是通过外部专家实施33，都应起到以下作用：● 对银行是否具备适当的公司治理(包括风险管理和内部控制制度)提供独立的验证；● 确定银行提供的信息是否可靠 ，例如处置倒闭金融机构的程序，以及在处置过程中，各相关机构的职能如何相互协调。此外，应对使用公共资金(包括中央银行资金)的情况进行分析，主要分析 ...
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月进行。在各次公告之间必须至少有三周的时间。如果股票转让是经公司同意的，那么对拖欠的股东只需提出一次个别警告就行了，无需再进行公告；同时必须 。第８７条 [董事会成员的收入原则]（１）监事会在确定每位董事会成员的全部收入时（工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种付加收入）要考虑到，总收入应 ...
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录用，以此为由将这个大学生拒之门外。遭遇“闭门羹”的大学生认为这家公司侵犯了他平等就业的权利，遂起诉这家公司身高歧视有违平等权，而且胜诉。 这种先例在国外也不少 保护逐渐加强，劳工问题可能在5～10年内成为热点问题，比如珠三角对拖欠农民工工资的企业进行惩罚，沃尔玛被迫设立工会都是这种表现。这点对于准备 ...
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74000元、看场人员工资27922.20元，合计1291989.79元；并对工程款1190067.59元，按中国人民银行同期贷款利率向张洪全支付自其起诉之日即2004年 结论不予采信。本院认为，张洪全持凭证报销出来的款项，其如何支付，与天龙公司并无关联，其也未完全按照报销凭证上记载的用途去支付款项 ...
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配电房损失2010元及营业损失12,948元不予认定和赔偿错误。4、一审判决对被上诉人拖欠水电费及被上诉人何时搬出房屋没有作出判决，适用法律错误。故请求：撤销原审判决 当事人要求赔偿损失如何处理的问题。本案中，李泽芳、许美君要求唐文平赔偿酒席损失12,948元，该诉请属另一法律关系，可另行起诉。关于李 ...
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，理由是1、其没有诈骗的主观故意，开酒楼是为了赚钱，拖欠了梁某元货款后也与其他二人商量如何归还被害人的款项，给被害人梁某元留了联系电话和家庭 酒楼支付10万元押金收据，该押金由郑某生等人交给龙井村。9、龙井公司垫付员工押金和工资153459元、161758元，共计315217元的书证。10、凯茵桃源大 ...
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而是适应当前规范劳动力市场需要设置的市场规则。 问：构成特殊劳动关系的劳动者如何参照适用劳动标准？ 答：用人单位与劳动者构成特殊劳动关系，应当参照适用三方 劳动保护），但用人单位解除特殊劳动关系时可以不支付经济补偿金。用人单位克扣或者无故拖欠特殊劳动关系人员工资报酬的，以及拒不支付上述人员延长工作时间 ...
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