女职工孕期、产期、哺乳期与女职工解除劳动关系，于是撤回了原先的仲裁申请，重新申请仲裁，要求瑞达公司与其继续履行劳动合同。 劳动仲裁裁决支持了小刘的请求，瑞达 单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事 ...
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能没有工作。听了母亲下岗的事，陈剑峰律师写了劳动仲裁申请书，由父亲递交给了瑞昌市劳动争议仲裁委员会。经仲裁委与麻纺厂沟通，母亲又回单位上班了， 未与曾女士签订劳动合同，曾女士遂提起劳动仲裁索赔双倍工资数万元。曾女士证据并不很充分，手里只有工作服，公司出入证、工资复印件等证据。公司对出入证提出异议，工资 ...
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2006）第49号受理案件通知书，决定对原告的仲裁申请书予以受理；2007年4月18日该仲裁委员会委托南阳市劳动和社会保障局为原告精神病进行工伤认定，南阳市劳动 原告患病与在国外工作是否存在直接因果关系，无法查证。但原告患病发生在双方劳动合同存续期间，被告作为劳务派遣单位，对原告的工作和基本生活情况应 ...
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2010年2、3、4、5月份的工资，原告依据劳动合同的约定，提出解除劳动合同。郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会只支持了原告2月份的工资和经济补偿金789.86 异议，但认为该证据不能证明原告于1997年3月到被告公司工作。]５、被告公司与其他员工签订的劳动合同两份和员工胸牌两份，证明员工胸牌的开头编号为 ...
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事实有《眉劳仲案字【2010】第19号仲裁裁决书》、公司设立登记申请书及公司基本情况表、网站续费合同、新华网眉山分频道关于《未随身携带身份证一等奖 经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……”、第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本 ...
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年1月至6月扣压工资1660元，扣压工作证押金10元；2、被告违法解除劳动合同应支付原告经济补偿金2倍共12000元（月工资2000元，从2008年2月 未退还，被告扣压原告10元押金；11、仲裁申请书，用以证明原告诉讼请求内容。被告广西桂新监理咨询有限责任公司辩称：原告的诉讼请求没有事实和法律依据， ...
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见附件1)开始办理交易手续”。从原告提交的证据3“公证书”、委托书”和“个人贷款提前还款申请书”可见，原告迟延于2010年4月8日才开始委托他人办理申请注销抵押手续， 没有法定代表人签名；证明内容称何桢炀系中天担保公司的员工，并没有提供何桢炀的劳动合同或社保交纳证明、担保人员从业资格证等证据加以证明。 ...
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安装工程项目中其未完成施工的部分工程项目交给苏生华负责施工，是工程承包合同，并不具劳动合同的特征。被告及第三人苏生华经质证认为，该合同书没有实际履行；原告 被欠的工资数额；被告提供仲裁裁决书及庭审笔录，证明当时两原告并没有提出要追加第三人，也确实存在拖欠工资。原告和第三人祥龙公司经质证认为，该证据不能 ...
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兰提供的劳动合同复印件、个人缴费明细、锡新劳仲案字（2009）第25号仲裁裁决书、情况说明复印件、更正说明复印件，中超电子公司提供的劳动仲裁申请书、锡 中，双方当事人对原审查明事实均无异议，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...
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的通知才知道这个事，仲裁被告也不知道。综上，请求依法驳回原告的诉讼请求。原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1.劳动争议申请书、郑劳仲不字（ 日，到厂办理解除劳动合同有关手续，逾期未办理者，承担由此引起的一切法律责任”。2005年3月30日，轴承厂退出国有改制为有限公司，注册新公司核准名称为：郑州 ...
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